Hakijakokemusta koskeva kyselytutkimusmalli

Läpinäkyvyys. Kunnioitus. Selkeys.

Kun mietit näitä sanoja työpaikan kulttuurin yhteydessä, ajattelet varmaankin sitä, miten ne liittyvät työntekijöiden päivittäisiin kokemuksiin.

Ne ovat kuitenkin myös organisaatioosi haastateltaviksi tulevien ihmisten kokemusten kriittisiä osia – ei vain siksi, että nämä ihmiset saattavat tulla sinne töihin, vaan myös siksi, että he voivat kertoa kokemuksistaan helposti muille hakijoille – etenkin nykyisellä Glassdoorin kaltaisten palveluiden aikakaudella.

Käytä hakijakokemusta koskevaa kyselytutkimustamme ymmärtämään, millaisena työnhakijat kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin.

Hakijakokemusta koskeva kyselytutkimuksemme on helppo lähettää kullekin haastattelijalle, jolloin saat tietää tarkalleen miten voit parantaa hakijoiden kokemuksia vastaisuudessa. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta voit kysyä kaikista niistä asioista, joista tiimisi haluaa tietää!