kysymystä
täyttöaika
tapaa kerätä vastauksia SurveyMonkeyn avulla
Läpinäkyvyys. Kunnioitus. Selkeys.
Kun mietit näitä sanoja työpaikan kulttuurin yhteydessä, ajattelet varmaankin sitä, miten ne liittyvät työntekijöiden päivittäisiin kokemuksiin.
Ne ovat kuitenkin myös organisaatioosi haastateltaviksi tulevien ihmisten kokemusten kriittisiä osia – ei vain siksi, että nämä ihmiset saattavat tulla sinne töihin, vaan myös siksi, että he voivat kertoa kokemuksistaan helposti muille hakijoille – etenkin nykyisellä Glassdoorin kaltaisten palveluiden aikakaudella.
Käytä hakijakokemusta koskevaa kyselytutkimustamme ymmärtämään, millaisena työnhakijat kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin.
Hakijakokemusta koskeva kyselytutkimuksemme on helppo lähettää kullekin haastattelijalle, jolloin saat tietää tarkalleen miten voit parantaa hakijoiden kokemuksia vastaisuudessa. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta voit kysyä kaikista niistä asioista, joista tiimisi haluaa tietää!
Mitä asiakkaasi puhuvat sinusta? Ota selvää heidän yritystäsi koskevista ajatuksistaan, kerää palautetta asiakaspalvelusta ja paljon muuta.
Kyselytutkimusmallin esikatseluOta selvää, mitä työntekijäsi ajattelevat työstään. Kuuntelemalla tiimiäsi voit tehdä päätöksiä, joiden avulla luot tyytyväisemmän työpaikan.
Kyselytutkimusmallin esikatseluKäytä tätä kyselytutkimusmallia tapahtumasi järjestämiseen ja osallistujien selvittämiseen. Kun tapahtuma on ohi, pyydä palautetta, jotta voit kehittää tapahtuman järjestämistä seuraavalla kerralla.
Kyselytutkimusmallin esikatselu