kysymystä
käyttökertaa
täyttöaika
Jos olet vastuussa organisaation työsuhde-etujen hallinnasta tai työskentelet henkilöstöhallinnossa, sinun kannattaa varmistaa työntekijöiden tyytyväisyys omiin etuihinsa, jotta he pysyisivät uskollisina yritykselle. Asiantuntijoiden hyväksymä työntekijöiden työsuhde-etuja arvioiva kyselytutkimusmallimme tarjoaa juuri työelämäetuja koskevien kysymysten sarjan. Voit muodostaa näkemyksen siitä, miten ihmiset kokevat organisaation heille tarjoamat edut, kuten terveydenhuoltoedut ja tarjotut lounaat.
Saat tietää pitävätkö työntekijät etujaan riittävinä, jolloin voit päättää täytyykö organisaation muuttaa eturakennettaan. Ovatko työntekijät tyytyväisiä työmatkojen helppouteen? Pitävätkö he sairauspoissaolokäytäntöjä reiluina? Onko työympäristö mukava? Selvitä, missä organisaatiosi voi parantaa, jotta työntekijät kokisivat olonsa arvostetuksi ja motivoituneeksi. Lisää kysymyksiä tähän muokattavaan kyselytutkimusmalliin, jos haluat kysyä työntekijöiltä joistain tietyistä asioista.
Jotta voit luoda kyselytutkimuksen käyttämällä työntekijöiden työsuhde-etuja arvioivaa kyselytutkimusmallia, sinun täytyy vain rekisteröityä tai kirjautua sisään SurveyMonkey-palveluun. Voit valita kyselytutkimusmallin, kun alat luoda kyselytutkimusta.
Mitä asiakkaasi puhuvat sinusta? Ota selvää heidän yritystäsi koskevista ajatuksistaan, kerää palautetta asiakaspalvelusta ja paljon muuta.
Kyselytutkimusmallin esikatseluOta selvää, mitä työntekijäsi ajattelevat työstään. Kuuntelemalla tiimiäsi voit tehdä päätöksiä, joiden avulla luot tyytyväisemmän työpaikan.
Kyselytutkimusmallin esikatseluKäytä tätä kyselytutkimusmallia tapahtumasi järjestämiseen ja osallistujien selvittämiseen. Kun tapahtuma on ohi, pyydä palautetta, jotta voit kehittää tapahtuman järjestämistä seuraavalla kerralla.
Kyselytutkimusmallin esikatselu