Tiedätkö, minkälaisia ihmisiä organisaatiossasi on? Monimuotoisuus on elintärkeää yrityksen menestyksen ja eettisten työkäytäntöjen kannalta. Terveessä yrityksessä on taustoiltaan erilaisia työntekijöitä – ja johtajia.

Monimuotoisuuteen kuuluu kuitenkin paljon muutakin. Minkä etnisten ryhmien edustajia työvoimaasi kuuluu? Minkälaisia sukupuoli-identiteettejä? Uskontoja? Kuuluuko työvoimaasi iäkkäitä ihmisiä? Entä vammaisia?

Tämä monimuotoisuuden kyselytutkimus auttaa sinua ymmärtämään työntekijöidesi taustoja, jotta voit

ymmärtää, mille alueille on saatava lisää edustusta
ymmärtää, onko nykyisillä työntekijöillä erityistarpeita, joita yrityksesi pitäisi tukea (esimerkiksi muistettavat uskonnolliset pyhäpäivät tai imetyshuoneet tuoreille äideille)
selvittää, voiko työvoimasi tiettyjen identiteettien ympärille luoda sisäisiä yhteisöjä (esimerkiksi työntekijöiden resurssiryhmiä)
arvostaa yrityksessäsi jo olevaa monimuotoista yhteisöä

Monet yritykset julkaisevat monimuotoisuusraportteja tukeakseen positiivista muutostaan. Jos haluat tehdä saman, voit aloittaa helposti lähettämällä tämän kyselytutkimuksen vuosittain (tai neljännesvuosittain).

Saatat olla kiinnostunut myös näistä:

Asiakastyytyväisyyden kyselytutkimusmalli

Mitä asiakkaasi puhuvat sinusta? Ota selvää heidän yritystäsi koskevista ajatuksistaan, kerää palautetta asiakaspalvelusta ja paljon muuta.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Työntekijöiden sitoutumista mittaavat kyselytutkimusmallit

Ota selvää, mitä työntekijäsi ajattelevat työstään. Kuuntelemalla tiimiäsi voit tehdä päätöksiä, joiden avulla luot tyytyväisemmän työpaikan.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Tapahtumasuunnittelun kyselytutkimusmalli

Käytä tätä kyselytutkimusmallia tapahtumasi järjestämiseen ja osallistujien selvittämiseen. Kun tapahtuma on ohi, pyydä palautetta, jotta voit kehittää tapahtuman järjestämistä seuraavalla kerralla.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Katso, miten SurveyMonkey tuo helpotusta tiedonnälkään.

Rekisteröidy PRO-käyttäjäksi

Rekisteröidy ilmaiseksi