kysymystä
käyttökertaa
täyttöaika
Työnantajana tiedät, että työntekijät ovat yrityksesi menestyksen avain. Sinun on siis tärkeä tietää, mitä he todella ajattelevat työstään. Tämän työntekijäkyselytutkimuksen avulla saat yleisestä sitoutuneisuudesta ja urakehitykseen motivoituneisuudesta kertovaa palautetta, jonka avulla voit kehittää toimintaa ja pitää työntekijät tyytyväisinä.
Käyttämällä työntekijöiden sitoutumisen kyselytutkimusmallia voit myös verrata tuloksiasi SurveyMonkeyn työntekijöiden sitoutumisen vertailuarvoihin.
Työntekijän sitoutumisen kyselytutkimusmalli antaa sinulle tarvittavat työkalut työntekijöiden motivaation ja tyytyväisyyden selvittämiseksi. Ovatko he tyytyväisiä saamiinsa etuihin? Mitä he ajattelevat työn yleisestä vakaudesta? Nauttivatko he työpaikan työkulttuurista ja vastaavatko yrityksen tavoitteet heidän omiaan? Kysymällä nämä kysymykset ja monta muuta voit lisätä parhaiden työnhakijoiden kiinnostusta ja selvittää, miten voit kannustaa työntekijöitä tekemään parhaansa. Voit myös muokata kyselyä ja lisätä omaa organisaatiotasi koskevia täsmäkysymyksiä.
Jotta voit luoda kyselytutkimuksen käyttämällä työntekijöiden sitoutumisen kyselytutkimusmallia, sinun täytyy vain rekisteröityä tai kirjautua sisään SurveyMonkey-palveluun. Voit valita kyselytutkimusmallin, kun alat luoda kyselytutkimusta.
Työntekijät eivät voi olla sitoutuneita ilman kuulumisen tunnetta. Kattava oppaamme sisältää ilmaisia kyselytutkimusmalleja sekä asiantuntijoiden ohjeita osallistavan yrityskulttuurin luomiseen.
Mitä asiakkaasi puhuvat sinusta? Ota selvää heidän yritystäsi koskevista ajatuksistaan, kerää palautetta asiakaspalvelusta ja paljon muuta.
Kyselytutkimusmallin esikatseluOta selvää, mitä työntekijäsi ajattelevat työstään. Kuuntelemalla tiimiäsi voit tehdä päätöksiä, joiden avulla luot tyytyväisemmän työpaikan.
Kyselytutkimusmallin esikatseluKäytä tätä kyselytutkimusmallia tapahtumasi järjestämiseen ja osallistujien selvittämiseen. Kun tapahtuma on ohi, pyydä palautetta, jotta voit kehittää tapahtuman järjestämistä seuraavalla kerralla.
Kyselytutkimusmallin esikatselu