Luo kyselytutkimus jo tänään

Kun työntekijä jättää yrityksesi, on tärkeää selvittää, miksi näin tapahtui. Irtisanoutumiskyselyt on suunniteltu auttamaan työnantajia viihtyisämmän ja hedelmällisemmän työyhteisön luomisessa, jotta työntekijät voisivat tuntea olonsa osallisiksi ja pysyisivät yhteisössä pidempään. Panosta hetki aikaasi siihen, että annat irtisanoutuville työntekijöille asiantuntijoiden hyväksymän irtisanoutumiskyselyn. Sen avulla voit selvittää, mitä teet oikein ja missä sinun tulisi kehittyä. Kyselypohjamme kysymykset käsittelevät mm. johdon (esimiesten) tehokkuutta ja työyhteisön yleistä tyytyväisyyttä.

Mitä työntekijän irtisanoutumiskyselyn mallipohjassa kysytään?

Pyydä työntekijöitä osallistumaan irtisanoutumiskyselyyn ja ota selvää heidän irtisanoutumisensa syistä. Selvitä, kokivatko irtisanoutuneet työntekijät, että heidän kykyjään hyödynnettiin, tai osasiko työnjohtaja heidän mielestään käsitellä työntekijöiden ongelmia hyvin. Riippumatta siitä, työskenteletkö itse henkilöstöhallinnossa vai esimiehenä, työntekijöiden irtisanoutumiskysely on tehokas keino selvittää henkilökunnan irtisanoutumisen syitä. Voit käyttää palautetta muutosten suunnitteluun työpaikalla. Voit muokata kyselypohjaa, jos haluat kyselyn kattavan joitakin tiettyjä osa-alueita.

Saat työntekijän irtisanoutumiskyselyn mallipohjan käyttöösi, kun rekisteröidyt ja kirjaudut SurveyMonkey-palveluun. Voit valita kyselypohjan aloittaessasi kyselyn luomisen.

 

Trusted by leading companies, including 98% of the Fortune 500

  • virgin
  • salesforce
  • samsung
  • kraft