Suhteiden hallinnan kyselytutkimusmalli

7

kysymystä

1 min

täyttöaika

Yli 150

tapaa kerätä vastauksia SurveyMonkeyn avulla

Jos työskentelet henkilöstöhallinnossa, joudut väistämättä käsittelemään työntekijöiden ongelmia ja konflikteja. Selvitä, missä ongelmat syntyvät ja pyydä palautetta työntekijöiltäsi suhteiden hallinnan kyselytutkimusmallillamme. Kokosimme listan kysymyksiä, joiden tarkoitus on auttaa sinua ymmärtämään kuinka hyvin työntekijät tulevat toimeen keskenään, jotta sinä voisit kehittää ennakoivia ohjelmia ja puuttua asioihin moraalia parantavalla tavalla.

Työntekijöiden erimielisyydet voivat heikentää tuottavuutta ja jopa aiheuttaa irtisanoutumisia. Tämän kyselytutkimuksen avulla saat tietää, missä herkät kohdat yhteisössäsi ovat, ja millä alueilla voit toimia luottamuksen ja työympäristön parantamiseksi. Kokevatko työntekijät, että he kohtelevat toisiaan kunnioittavasti? Luottavatko työntekijät ylempään johtoon? Millaista viestintää tapahtuu johtajien ja työntekijöiden välillä? Tämän kyselytutkimuksen verkkomuotoisuus antaa työntekijöille luottamuksellisen väylän antaa palautetta, ja voit myös mukauttaa sitä omien tarpeidesi mukaan.

Jotta voit luoda kyselytutkimuksen käyttämällä suhteiden hallinnan kyselytutkimusmallia, sinun täytyy vain rekisteröityä tai kirjautua sisään SurveyMonkey-palveluun. Voit valita kyselytutkimusmallin, kun alat luoda kyselytutkimusta.

Saatat olla kiinnostunut myös näistä:

Asiakastyytyväisyyden kyselytutkimusmalli

Mitä asiakkaasi puhuvat sinusta? Ota selvää heidän yritystäsi koskevista ajatuksistaan, kerää palautetta asiakaspalvelusta ja paljon muuta.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Työntekijöiden sitoutumista mittaavat kyselytutkimusmallit

Ota selvää, mitä työntekijäsi ajattelevat työstään. Kuuntelemalla tiimiäsi voit tehdä päätöksiä, joiden avulla luot tyytyväisemmän työpaikan.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Tapahtumasuunnittelun kyselytutkimusmalli

Käytä tätä kyselytutkimusmallia tapahtumasi järjestämiseen ja osallistujien selvittämiseen. Kun tapahtuma on ohi, pyydä palautetta, jotta voit kehittää tapahtuman järjestämistä seuraavalla kerralla.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Katso, miten SurveyMonkey tuo helpotusta tiedonnälkään.