Lahden 4H-yhdistyksessä on käynnistynyt e.Työ -hanke, Erilaiset ja yksilölliset polut kohti töitä ja tutkintoja, jonka pääkohderyhmänä ovat alle 29-vuotiaat lahtelaiset työttömät. Hanke on rahoitettu Euroopan sosiaalirahaston ja Lahden kaupungin varoilla. 

Haluamme hankkeessamme tukea myös paikallisia yrityksiä ja pyrimmekin kartoittamaan työnantajatahojen tarpeet ja toiveet rekrytointiprosessiin liittyen, jotta voimme jatkossa vastata myös heidän tarpeisiinsa.

Kiitos oikein paljon ajastanne ja vastauksistanne ja hyvää syksyn jatkoa toivottaa Lahden 4H-Yhdistys!

Question Title

* 1. Mikä on yrityksenne suuruus?

Question Title

* 2. Onko teidän helppo löytää sopiva työntekijä?

Question Title

* 3. Mitä kautta palkkaamanne työntekijät ovat löytyneet? (VALITSE MAKS. 3 YLEISINTÄ TAPAA)

Question Title

* 4. Arvioikaa asteikolla 0-10, kuinka haastavaksi koette rekrytointiprosessin? (0= ei laisinkaan haasteellista...10=erittäin haasteellista)

0 5 10
i We adjusted the number you entered based on the slider’s scale.

Question Title

* 5. Mikä on haasteellisinta uuden työntekijän palkkaamisessa? (VALITSE VAIN YKSI VAIHTOEHDOISTA)

Question Title

* 6. Millaiset asiat helpottaisivat rekrytointiprosessia? (voit valita useamman vaihtoehdon)

Question Title

* 7. Oletteko tietoisia työllistämiseen saatavista tuista? Valitse ne, jotka ovat teille tuttuja?

Question Title

* 8. Laita seuraavat uuden työntekijän ominaisuudet tärkeysjärjestykseen 1 - 10 (1. tärkein jne.)

Question Title

* 9. Minkälaisia kokemuksia teillä on ollut nuorista alle 29-vuotiaista työntekijöistä?

Question Title

* 10. Lisää tähän vielä yrityksen yhteystiedot, jos olette kiinnostuneet yhteistyöstä kanssamme.

T