Question Title

* 1. Kuinka todennäköisesti suosittelisit esihenkilöäsi ystävälle tai työtoverille?

En lainkaan todennäköisesti
Erittäin todennäköisesti

Question Title

* 2. Kuinka helppoa sinun on saada apua esihenkilöltäsi tarvittaessa?

Question Title

* 3. Kuinka helposti esihenkilösi on työntekijöiden tavoitettavissa?

Question Title

* 4. Kuinka usein esihenkilösi antaa sinulle palautetta työstäsi?

Question Title

* 5. Minkä verran työsuorituksesi on parantunut esihenkilöltäsi saamasi työtäsi koskevan palautteen jälkeen?

Question Title

* 6. Kuinka tehokasta on esihenkilöltäsi saama koulutus?

Question Title

* 7. Kuinka tasapuolisesti esihenkilösi palkitsee työntekijöitä hyvin tehdystä työstä?

Question Title

* 8. Kuinka tasapuolisesti esihenkilösi moittii työntekijöitä huonosti tehdystä työstä?

Question Title

* 9. Kuinka kohtuullisia esihenkilösi tekemät päätökset ovat?

Question Title

* 10. Käyttääkö esihenkilösi liian paljon, liian vähän vai sopivasti aikaa päätösten tekemiseen?

Question Title

* 11. Kuinka usein esihenkilösi ottaa huomioon työntekijöiden näkemykset päätöksiä tehdessään?

Question Title

* 12. Kuinka helppoa työntekijöiden on olla eri mieltä esihenkilösi tekemistä päätöksistä?

Question Title

* 13. Kuinka usein esihenkilösi reagoi rakentavasti, kun teet virheen?

Question Title

* 14. Kuinka luotettava esihenkilösi on?

Question Title

* 15. Kuinka tehokkaasti esihenkilösi käyttää yrityksen voimavaroja?

Question Title

* 16. Kuinka usein esihenkilösi antaa tunnustusta, kun joku tekee työnsä erityisen hyvin?

Question Title

* 17. Kuinka ammattimaisesti esihenkilösi käyttäytyy?

Question Title

* 18. Oletko kaiken kaikkiaan tyytyväinen vai tyytymätön esihenkilöösi?

Question Title

* 19. Kuinka tehokasta esihenkilösi työskentely on yleisesti ottaen?

Question Title

* 20. Mitä esihenkilösi tarvitsee työsuorituksensa parantamiseen?

T