Ketterän tiimin hyvinvointia koskeva kyselytutkimusmalli

Tämän kyselytutkimuksen tarkoitus on selvittää, mitä mieltä olet tekemästäsi työstä sekä mikä tiimissäsi toimii ja mikä ei. Vastaa rehellisesti, sillä kyselytutkimuksella pyritään parantamaan toimintaa. Arviointiasteikkokysymyksiä on 7, ja kysely kestää alle 10 minuuttia. Jokainen kysymys edustaa osa-aluetta, jota pidämme tärkeänä tiimin yleisen hyvinvoinnin kannalta.
1.Arvon tuottaminen. Mieti, mitä olette saaneet aikaan ja mitä mieltä olet tiimin tuottamasta arvosta. Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.
2.Lanseerauksen helppous. Mieti, mitä olette saaneet aikaan ja kuinka helposti tuotteet on voitu viedä markkinoille. Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.
3.Tiimi. Mitä mieltä olet yhteistyöstä tiimissä? Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.
4.Koodin kunto. Mitä mieltä olet tuottamanne koodin toimivuudesta? Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.
5.Koulutus ja kehitys. Ajattele henkilökohtaista ja ammatillista kehittymiskykyäsi. Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.
6.Pelaajat vs. passiiviset. Ajattele autonomiaasi ja mahdollisuuksiasi toteuttaa itsellesi tärkeimmät projektit. Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.
7.Asioiden hoitaminen Ajattele tiimisi kykyä saada asiat hoidettua. Valitse väittämä, joka vastaa parhaiten tuntemuksiasi.