16 parasta käytäntöä - Aloitteellisen vastuunoton kulttuurin arviointi |
Näiden 16 tutkitusti parhaan käytännön kysymyksen avulla asemoitte organisaationne toimintakulttuurin verrattuna korkean suoritus- ja kehittämiskyvyn organisaatioihin *). Tulos kertoo kyvystänne saavuttaa tulokset, viedä läpi muutoksia ja jatkuvasti parantaa suorituskykyä kestävällä tavalla.
Vastaaminen on täysin luottamuksellista, tulokset on tarkoitettu vain organisaationne käyttöön. Yhteys on suojattu salaustekniikalla, joten vastaaminen on turvallista.
Arvioinnin tekeminen kestää n. 5 minuuttia. Raportin lähettämistä varten kysymme aluksi yhteystietonne.
Kiitos vastaamisesta!
Terveisin
DOOR Finland Tiimi
*) Lisätietoa tämän arvioinnin pohjana olevasta tutkimuksesta ja suorituskyvyn korrelaatioista löytyy alla olevasta linkistä, sivun lopusta
https://www.partnersinleadership.com/services/products/accountability-builder/core-concepts/
Lisätietoja: finland@doornordic.com
(C) Partners In Leadership ja lisensioidut kumppanit
Vastaaminen on täysin luottamuksellista, tulokset on tarkoitettu vain organisaationne käyttöön. Yhteys on suojattu salaustekniikalla, joten vastaaminen on turvallista.
Arvioinnin tekeminen kestää n. 5 minuuttia. Raportin lähettämistä varten kysymme aluksi yhteystietonne.
Kiitos vastaamisesta!
Terveisin
DOOR Finland Tiimi
*) Lisätietoa tämän arvioinnin pohjana olevasta tutkimuksesta ja suorituskyvyn korrelaatioista löytyy alla olevasta linkistä, sivun lopusta
https://www.partnersinleadership.com/services/products/accountability-builder/core-concepts/
Lisätietoja: finland@doornordic.com
(C) Partners In Leadership ja lisensioidut kumppanit