Jotta vaalitoimikunta voisi arvioida mahdollisten hallituksen jäsenten sopivuutta tehtävään (hallituksen jäseneksi tai puheenjohtajaksi), vaalitoimikunnan jäsenillä on oltava osaamista samoista osaamisalueista, joita arvioidaan ehdokkaissa. Tämän lisäksi vaalitoimikunnan jäsenet arvioivat ehdokkaiden sopivuutta, joten henkilöstö- tai vastaava osaaminen on tärkeä.
Vaalitoiminnan jäsenten pitää ehdottomasti täyttää seuraavat kriteerit:
- Aikaa osallistua vaalitoimikuntaan toimintaan (kokoukset, ehdokkaiden haastattelut) ja sitoutumista tehtäviin ja aikatauluun
- Kokemusta yleishyödyllisten järjestöjen hallituksen työskentelystä
- Ymmärrys moninaisuudesta, myös Monihelin toiminnalle tarpeellisen osaamisen osalta
Näiden lisäksi vaalitoiminkunnan jäsenellä tulee olla todistettavasti tietoa ja osaamista
vähintään kahdesta seuraavista aiheista:
- Kotoutumisen kenttä Suomessa
- Henkilöstöhallinto, rekrytointi tai vastaava
- Monihelin toiminta ja verkosto, esim. omaa aktiivisuutta verkostossa
- Järjestötyö