Tänä vuonna olemme erityisen kiinnostuneita yhdestä kysymyksestä:
Mihin suuntaan organisaatioiden strategiset painopisteet ovat siirtymässä – ja miksi?Johdon agendalla 2026 -kyselyn tavoitteena on selvittää:
- mitkä muutosvoimat vaikuttavat organisaatioihin tulevina vuosina
- mitkä kehityskohteet nousevat tärkeimmiksi seuraavalla strategiakaudella
- miten metataidot, oppimiskyky ja johtaminen kytkeytyvät organisaatioiden kykyyn uudistua
- miten hyvin rakenteet ja arjen käytännöt tukevat jatkuvaa oppimista ja muutosta
- ja mitkä teemat kaipaavat johtajien mielestä vielä enemmän huomiota
Kysely toimii toivottavasti sekä keskustelunavauksena että työkaluna kaikille niille, jotka rakentavat tällä hetkellä organisaationsa muutoskyvykkyyttä.
Kyselyyn vastaaminen vie noin 10-15 minuuttia. Oikeita vastauksia kysymyksiin ei ole ja toivomme sinun vastaavan oman näkökulmasi ja kokemustesi pohjalta. Vastaaminen tapahtuu täysin anonyymisti.
Mikäli haluat tilata Johdon agendalla 2026 -raportin, voit liittyä postituslistalle kyselyn lopusta löytyvästä linkistä.
Lisää tietoa ja yhteystiedot löydät osoitteesta johdonagendalla.fi