Siirry sisältöön
Sukupuolten moninaisuuden huomioiminen työpaikalla
1.
Kuinka tärkeää sinulle on, että työnantajallasi on sukupuolten moninaisuuden huomioon ottavat käytännöt?
Tärkeää
Melko tärkeää
Ei kovin tärkeää
Ei lainkaan tärkeää
2.
Mihin seuraavista työpaikallasi kannustetaan? (Valitse kaikki sopivat.)
Toivottujen persoonapronominien ilmaiseminen
Inklusiivinen WC-käytäntö
Sukupuolineutraalit WC-tilat
Pronomininimilaput
Työntekijöiden omat tukiryhmät
Monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta koskevat käytännöt
Ei mikään edellisistä
3.
Tekeekö työnantajasi yleisesti ottaen liian paljon, liian vähän vai riittävästi tukeakseen transsukupuolisia tai muunsukupuolisia henkilöitä?
Liian paljon
Liian vähän
Riittävästi
4.
Jotkut muunsukupuoliset henkilöt saattavat käyttää englanniksi sukupuolineutraaleja pronomineja, kuten ”they” pronominien ”he” tai ”she” sijasta. Kuinka hyvin olet perillä sukupuolineutraalien pronominien käytöstä henkilöön viittaamisen yhteydessä?
Hyvin
Melko hyvin
En kovin hyvin
En lainkaan
5.
Kuinka vaikeaa sinun olisi käyttää sukupuolineutraaleja pronomineja viittaamaan henkilöön, joka on pyytänyt sinua tekemään niin?
Vaikeaa
Melko vaikeaa
Ei kovin vaikeaa
Ei lainkaan vaikeaa
6.
Oletko transsukupuolinen?
Kyllä
En
Mietin asiaa vielä
En halua vastata