Organisaatiokulttuuria koskeva kyselytutkimus Tässä kyselytutkimuksessa keskitytään koko organisaatioosi, ei pelkästään omaan jaostoosi tai osastoosi. Question Title * 1. Tässä organisaatiossa menestys saavutetaan seuraavasti: Kokoamalla ihmisiä tiimeiksi, joissa he voivat hyödyntää toistensa resursseja. Kontrolloimalla ja pysymällä kontrollissa. Luomalla mahdollisimman pätevä organisaatio ja hyödyntämällä kyseistä pätevyyttä. Luomalla sellaiset olosuhteet, joissa organisaation ihmiset voivat kehittyä ja tehdä arvokkaita saavutuksia. Question Title * 2. Kuinka me yleensä teemme päätöksiä tässä organisaatiossa? Teemme päätöksiä objektiivisen ja erillisen analyysin perusteella. Teemme päätöksiä keskustelemalla työntekijöidemme kanssa ja ottamalla heidän mielipiteensä huomioon. Teemme päätöksiä ulkopuolisten tahojen ja konsulttien avulla. Question Title * 3. Seuraava väittämä kuvaa henkilöitä, joilla on eniten vaikutusvaltaa organisaatiossa. He ovat sekä osallistujia että tiimipelaajia, joilla on keskeinen rooli tiimissä. Ihmiset haluavat työskennellä heidän kanssaan. He ovat karismaattisia, pystyvät innostamaan muita ja osaavat motivoida muita kehittämään potentiaaliaan. He ovat asiantuntijoita, joilla on eniten tietoa jostakin tärkeästä asiasta. Heillä on titteli ja asema, jotka antavat heille oikeuden käyttää valtaa ja vaikutusvaltaa. Question Title * 4. Organisaatiomme yleistä johtamistyyliä kuvaa parhaiten seuraava: Ihmissuhteisiin keskittyvä ja osallistava. Valtuuttava ja sitouttava. Tavoitteellinen, erittäin järkevä ja analyyttinen. Suunnitelmallinen sekä käytäntö- ja menettelykeskeinen. Question Title * 5. Kuinka hyvin organisaatio on sitoutunut monimuotoisuuteen ja inkluusioon? Erittäin hyvin Hyvin Melko hyvin Ei kovin hyvin Ei lainkaan hyvin Question Title * 6. Kerro omin sanoin, kuinka tämä organisaatio määrittelee menestyksen? Loppu