TYÖNTEKIJÖIDEN JOHTAMAT RYHMÄT
Osallistavan työpaikan luominen
Työntekijöiden omat tukiryhmämme sekä monimuotoisuutta, osallisuutta ja vaikutusta edistävät ryhmämme rikastuttavat kulttuuriamme ja luovat merkityksellisiä yhteyksiä eri puolille maailmaa.
Työntekijöiden omat tukiryhmät
Työntekijöidemme tukiryhmät ovat vapaaehtoisia, työntekijöiden itsensä johtamia ryhmittymiä. Ne ovat olennainen osa SurveyMonkeyn maailmanlaajuista kulttuuria. Ne tarjoavat tilan yhteisön rakentamiseen ja yhteyksien luomiseen yhteisten kiinnostuksen kohteiden, kokemusten tai tavoitteiden pohjalta.
Kaikki ovat tervetulleita liittymään mihin tahansa ryhmään.
BUILD (Blacks United in Leadership and Development) pyrkii edistämään SurveyMonkeyn tummaihoisten työntekijöiden ja yhteistyökumppanien hyvinvointia ja ammatillista kasvua. Edistämme yhteisökumppanuuksia, johtajakoulutusta ja koulutusmahdollisuuksien kaikille.
CARE (Community, Advocacy, Respite, Education) tarjoaa hoitoresursseja ja yhteisöllisyyttä kaikille työntekijöille. Meille ovat tervetulleita kaikki, jotka etsivät tukea tai tietoa uran, perheen ja omaishoitovastuiden tasapainottamiseen.
Mosaic on monipuolinen ja monikulttuurinen Aasian ja Tyynenmeren saarivaltioiden yhteisökeskus. Pyrimme vaalimaan yhteyksiä, vahvistamaan ammatillista kehittymistä ja parantamaan kaikkien työpaikkakokemusta.
Neurotopia pyrkii luomaan työpaikan, jossa jokainen voi menestyä. Tarjoamme rohkaisua ja yhteisön neuroepätyypillisille ihmisille, ja kutsumme kaikki työntekijät tutustumaan neurodiversiteettiin.
The Queerious pyrkii luomaan hyväksyvän ja inklusiivisen ilmapiirin, joka palvelee kaikkien työntekijöiden ja ympäröivien yhteisöjen tarpeita ja etuja sukupuoli-identiteetistä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.
Unidos pyrkii tuomaan yhteen työntekijät, joilla on sukujuuret latinalaisessa Amerikassa. Juhlistamme heidän monimuotoista kulttuuritaustaansa, tuemme kaikkien ammatillista kehittymistä ja tarjoamme resursseja, joiden avulla kuka tahansa voi tutustua latinalaisamerikkalaiseen yhteisöön.
WIN (Women's International Network) edistää cis-naisten, transsukupuolisten naisten ja muunsukupuolisten henkilöiden yhtäläisiä mahdollisuuksia. Tarjoamme kaikille työntekijöille resursseja urakehitykseen, mentorointiin ja henkilökohtaiseen kasvuun.
Monimuotoisuutta, osallisuutta ja vaikutusta edistävät ryhmät
Monimuotoisuutta, inkluusiota ja vaikutusta tukevat ryhmämme järjestävät paikallisesti merkityksellisiä tapahtumia, ohjelmia ja koulutusta. Näin ne vaalivat osallistamista niin työpaikalla kuin sen ulkopuolella.
San Franciscon ympäristö
Kanada
Costa Rica
Irlanti
