Läpinäkyvyys. Kunnioitus. Selkeys.
Kun mietit näitä sanoja työpaikan kulttuurin yhteydessä, ajattelet varmaankin sitä, miten ne liittyvät työntekijöiden päivittäisiin kokemuksiin.
Ne ovat kuitenkin myös organisaatioosi haastateltaviksi tulevien ihmisten kokemusten kriittisiä osia – ei vain siksi, että nämä ihmiset saattavat tulla sinne töihin, vaan myös siksi, että he voivat kertoa kokemuksistaan helposti muille hakijoille – etenkin nykyisellä Glassdoorin kaltaisten palveluiden aikakaudella.
Käytä hakijakokemusta koskevaa kyselytutkimustamme ymmärtämään, millaisena työnhakijat kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin.
Hakijakokemusta koskeva kyselytutkimuksemme on helppo lähettää kullekin haastattelijalle, jolloin saat tietää tarkalleen miten voit parantaa hakijoiden kokemuksia vastaisuudessa. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta voit kysyä kaikista niistä asioista, joista tiimisi haluaa tietää!
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
TUTUSTU OMINAISUUKSIINKerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
TUTUSTU KYSELYTUTKIMUKSIINAutomaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
LUE LISÄÄTutustu asiakkaisiimme, verkkoseminaareihin ja oppaisiin, joissa neuvotaan, miten voit kerätä palautetta omalla alallasi.
TUTUSTU MATERIAALEIHINVinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
TARINOITA TIEDONJANOSTAOppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
KÄY OHJEKESKUKSESSA