Tuotteet

SurveyMonkey on tehty tehokkaaseen toimintaan. Katso, mitä SurveyMonkey voi tehdä puolestasi.

Hanki tietoon perustuvia näkemyksiä johtavalta kyselytutkimusyritykseltä.

Tutustu ydinominaisuuksiin ja monipuolisiin työkaluihin yhdellä tehokkaalla alustalla.

Luo ja muokkaa verkkolomakkeita tiedon ja maksujen keräämiseen.

Tehosta toimintaa yli 100 integroinnin avulla.

Räätälöidyt ratkaisut kaikkiin tutkimustarpeisiin.

Kyselytutkimuksia ja näkemyksiä nopeammin tekoälyn avulla.

Mallit

Mittaa yrityksesi asiakastyytyväisyyttä ja ‑uskollisuutta.

Selvitä, mikä ilahduttaa asiakkaita ja tekee heistä suosittelijoita.

Paranna käyttäjäkokemusta hyödyllisillä havainnoilla.

Kerää yhteystietoja eri sidosryhmiltä.

Hallitse helposti tapahtumien vastauspyyntöjä.

Selvitä, mitä osallistujat haluavat tulevilta tapahtumilta.

Paranna sitoutumista ja tuloksia havaintojen avulla.

Pyydä palautetta, niin osaat vetää parempia kokouksia.

Paranna työsuoritusta työtovereiden palautteen avulla.

Luo parempia kursseja ja opetusmenetelmiä.

Pyydä opiskelijoita arvioimaan kurssimateriaalit.

Selvitä asiakkaiden mielipiteet uudesta tuoteideasta.

Materiaalit

Kyselytutkimusten ja datan parhaat käytännöt

Vinkkejä mm. kyselytutkimuksiin ja liiketoimintaan

SurveyMonkeyn ohjeet ja oppaat

Näin huippubrändit lisäävät kasvua SurveyMonkeyn avulla

Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään
Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään

Työntekijän seuraamus­lomakkeen malli

Työntekijän seuraamuslomakkeen mallillamme voit edistää vastuu­velvollisuuden kulttuuria.

SurveyMonkeyn saama arvosana 4.5/5 perustuu yli 18 000 arvosteluun G2.comissa

Työntekijän seuraamuslomakkeen mallilla henkilöstö­hallinto voi helposti dokumentoida työntekijöitä koskevat häiriötilanteet, kuten luvattomat poissaolot, turvallisuusrikkeet, suoriutumista koskevat huolenaiheet tai muut asiat, joihin on puututtava. Lomakkeen avulla voidaan kirjata ongelmat ja seurata niiden ratkaisemiseksi tehtyjä toimia.

Työntekijän seuraamuslomakkeet ovat tärkeä keino työpaikalla käyttäytymisen ja työssä suoriutumisen hallintaan ja parantamiseen. Niiden avulla voidaan jäsennellysti dokumentoida häiriötilanteita sekä kertoa työntekijöille odotuksista ja seuraamuksista. Vakiomuotoisella lomakkeella voidaan varmistaa, että työntekijöihin liittyvät ongelmat käsitellään reilusti, läpinäkyvästi ja lainsäädännön mukaisesti.

Työntekijän seuraamus­lomakkeella keräät tärkeitä tietoja tehokasta dokumentointia ja ongelmien ratkaisemista varten. Tavallisia kysymyksiä ovat esimerkiksi seuraavat:

  • häiriötilanteen tai ongelman päivämäärä
  • häiriötilanteen tai ongelman kuvaus
  • suunnitellut parannus‑ tai seurantatoimet
  • työntekijän, esihenkilön ja henkilöstö­hallinnon edustajan allekirjoitukset.

Voit muokata lomaketta ja lisätä kysymyksiä, jotka sopivat oman liiketoimintasi tarpeisiin.

Dokumentoi ja ratkaise ongelmat helposti lomakemallillamme. Aloita heti, niin voit parantaa henkilöstöhallinnon prosesseja ja tarjota työntekijöillesi jatkuvaa tukea.

Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.

Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.

Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.

Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.

Kukkakaupan omistaja katselee puhelintaan viiden tähden arvostelun vieressä

Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.

Nainen lukee tutkimusblogia tabletilla neljän sinisen ja vihreän pylväskaavion vieressä

Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.

Kuulokkeita ja kannettavaa tietokonetta käyttävä mies SurveyMonkeyn logokuvan vieressä

Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.