Verkkopohjaisen työntekijöiden rekrytoinnin kyselytutkimusmalli

Jos olet rekrytoija tai mainostat ammatillisen verkottumisen alustoilla, haluat varmasti tietää, mistä eri organisaatiot etsivät ja löytävät parhaat hakijansa. Asiantuntijoiden hyväksymä verkkopohjaisen rekrytoinnin kyselytutkimusmallimme auttaa sinua selvittämään, mitkä ammatilliset verkostot ovat kaikkein käytetyimpiä. Saat selville, kuinka usein – jos lainkaan – organisaatiot käyttävät sivustoja, kuten LinkedIniä, Indeediä ja XINGiä työntekijöiden palkkaamiseen.

Verkkopohjaisen työntekijöiden rekrytoinnin kyselytutkimuksemme auttaa sinua näkemään, mistä työnantajat yleensä etsivät ehdokkaita, kuinka usein he turvautuvat ammatillisiin verkostoihin ja mistä parhaat hakijat löytyvät. Käytä markkinointibudjettisi vastaavasti tai keskitä omat rekrytointipyrkimyksesi suosituimmille sivustoille. Mukauta mallia, jos haluat sisällyttää siihen tiettyjä sivustoja tai jos haluat kysyä joitain tiettyjä kysymyksiä.

Tutustu vastaaviin malleihin

Hakijakokemus

Selvitä asiantuntijoiden hyväksymän kyselytutkimuksen avulla, miten potentiaaliset työntekijät kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta saat vastaukset kaikkiin rekrytointitiimisi kysymyksiin!

Rekrytointityytyväisyys

Rekrytoinnin tyytyväisyyttä mittaavat kyselytutkimuksemme toimivat sekä sisäisessä että ulkoisessa rekrytoinnissa. Suunnittele, käytä ja kerää tarvitsemasi palaute jo tänään ILMAISEKSI.

Työllistymistä koskeva kyselytutkimusmalli

Tutustu asiantuntijoiden hyväksymään työllistymisen kyselytutkimusmalliin. Teemme palautteen saamisesta helppoa esimerkkikysymyksillä ja tehokkaalla analyysilla.

Verkkopohjaisen työntekijöiden rekrytoinnin kyselytutkimusmalli

Rekrytoinnin tyytyväisyyttä mittaavat kyselytutkimuksemme toimivat sekä sisäisessä että ulkoisessa rekrytoinnissa. Suunnittele, käytä ja kerää tarvitsemasi palaute jo tänään ILMAISEKSI.

Alkuhaastattelun kyselytutkimusmalli

Kyselytutkimuksena tehty alkuhaastattelu antaa esimiehille jo aikaisessa vaiheessa tietoja uusien työntekijöiden piilevistä kyvyistä, urasuunnitelmista ja mahdollisista haasteista, jotta suhde voi hyödyttää molempia mahdollisimman tasapuolisesti. Tässä kyselytutkimuksessa kysytään, mikä innostaa uutta työntekijää, mitkä projektit tai aiheet kiinnostavat häntä työn ulkopuolella, mitä hän haluaa oppia, kuinka hän oppii ja minkälainen johtamistyyli sopii hänelle.<br>

Näytetään 5/7 mallia

Näytä kaikki työntekijäpalautemallit

Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin

Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.

Muokattavat kyselytutkimuskokemukset

Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.

Tutustu ominaisuuksiin

Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen

Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.

Tutustu kyselytutkimuksiin

Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta

Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.

Lisätietoja

Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään

Kukkakaupan omistaja katselee puhelintaan viiden tähden arvostelun vieressä

Menestystarinoita

Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.

Tutustu resursseihin

Blogi

Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.

Tarinoita tiedonjanosta

Kuulokkeita ja kannettavaa tietokonetta käyttävä mies SurveyMonkeyn logokuvan vieressä

Tukikeskus

Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.

Käy ohjekeskuksessa