Jos työskentelet henkilöstöhallinnossa, joudut väistämättä käsittelemään työntekijöiden ongelmia ja konflikteja. Selvitä, missä ongelmat syntyvät ja pyydä palautetta työntekijöiltäsi suhteiden hallinnan pulssikyselyn mallillamme.
Pulssikyselyt ovat lyhyitä kyselytutkimuksia, joita tehdään säännöllisesti tietyn aiheen arvioimiseksi. Tällaisiin 1–10 kysymystä sisältäviin kyselytutkimuksiin on helppo vastata, ja niitä lähetetään yleensä 3–6 kuukauden välein, jotta työntekijöiden motivaatioon vaikuttavat ongelmat voidaan havaita ja korjata.
Tällä mallilla voit seurata suhteiden hallinnan parantamiseksi tekemiäsi muutoksia. Tässä mallissa on kysymyksiä, jotka auttavat ymmärtämään, kuinka hyvin työntekijät tulevat toimeen keskenään. Niiden pohjalta voit kehittää ennakoivia suhteidenhallintaohjelmia. Tuntuuko työntekijöistä, että he kohtelevat toisiaan kunnioittavasti? Luottavatko työntekijät ylempään johtoon? Kuinka viestintä ylemmän johdon ja työntekijöiden välillä sujuu? Koska tämä kyselytutkimus toteutetaan verkossa, työntekijät voivat antaa palautetta luottamuksellisesti. Voit myös muokata kyselytutkimusta, jos haluat kerätä muita tietoja.
Jos haluat luoda kyselytutkimuksen käyttämällä suhteiden hallintaa koskevaa kyselytutkimusmallia, rekisteröidy tai kirjaudu sisään SurveyMonkeyyn. Voit valita mallin, kun alat luoda kyselytutkimusta.
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.