Anna tunnustusta huippusuoriutujille heidän erinomaisesta työstään ja hyödynnä työntekijän palkintoehdokaslomakkeen malliamme.
SurveyMonkeyn saama arvosana 4.5/5 perustuu yli 18 000 arvosteluun G2.comissa
Työntekijät pääsevät loistamaan, kun heidän panoksensa huomioidaan, ja palkintojen jakaminen on tähän vahva motivaattori. Olipa kyseessä äskettäisten saavutusten noteeraaminen tai vuosittain myönnettävä tunnustus, palkinnot nostavat tiimihenkeä ja innostavat tuloksellisuuteen. Työntekijäpalkintoehdokkaan mallimme tekee ehdokkuusprosessista vaivattoman.
Työntekijän palkintoehdokaslomake on työkalu, jolla kerätään suosituksia työpaikan palkintoja varten. Näillä palkinnoilla annetaan tunnustusta tiimien saavutuksille ja työpanoksille.
Työntekijän palkintoehdokaslomakkeen malli helpottaa tietojen keräämistä ja tallentaa vastaukset turvallisesti SurveyMonkey-tilillesi.
Työntekijät menestyvät parhaiten, kun heidän tekemäänsä kovaa työtä arvostetaan. Ehdokaslomakemallin avulla voit nostaa yrityksen työmoraalia ja tuottavuutta antamalla tunnustusta työntekijöille, joiden panos on ollut erityisen merkittävä.
Toimivissa ehdokaslomakkeissa kerrotaan, minkä palkinnon vastaanottajaksi työntekijää ehdotetaan. Lisäksi vastaajaa pyydetään antamaan seuraavat tiedot:
Työntekijän ehdolle asettaminen tarkoittaa, että kollegaa esitetään palkinnon saajaksi. Vastaajat valitsevat, minkä palkinnon vastaanottajaksi työntekijää esitetään, ja kertovat, miten hän edustaa kyseisellä palkinnolla tunnustettavaa ominaisuutta.
Jos haluat ehdottaa työntekijää palkinnon saajaksi, kerro hänen nimensä, tehtävänsä ja osastonsa. Valitse sitten palkintokategoria ja perustele, miksi uskot työntekijän ansaitsevan palkinnon.
Kyllä. Voit mukauttaa valmista palkintoehdokaslomaketta helposti yrityksesi tarpeita varten. Palkintokategoriat ja muut lomakekentät ovat muokattavissa haluamallasi tavalla.
Tämän lomakkeen avulla tarvittavien tietojen kerääminen on helppoa. Vastaukset tallennetaan turvallisesti SurveyMonkey-tilillesi, joten voit yksinkertaistaa koko palkintoprosessin ehdokasasettelusta aina voittajan valintaan asti.
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.

Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.

Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.

Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.

Luo SurveyMonkeylla HR-kyselyjä, kerää palautetta ja paranna sitoutumista ja työkulttuuria. Sujuvoita HR-prosesseja muokattavilla malleilla.

Luo strategia, jolla sitoutat työntekijät ja todistat vaikutuksen liiketoimintaan. Anna esihenkilöille työkalut yrityksen kehittämiseen palautteen perusteella.

Mittaa oppimis- ja kehitysohjelmien vaikutusta tehokkailla kyselytutkimuksilla. Kerää palautetta, seuraa kasvua ja edistä työntekijöiden kehitystä.

Edistä osallistavampaa työympäristöä kyselytutkimusten avulla. Mittaa inkluusiota, kerää palautetta ja rakenna hyvinvoivaa yrityskulttuuria.