Tehokas koulutus alkaa tiedosta, mutta sitä ei voi saada kuuntelematta osallistujia, selvittämättä heidän mielipiteitään ja arvioimatta heidän nykyistä osaamistasoaan.
Kun selvität työntekijöidesi tuntemukset, nykyiset tiedot ja paikattavat osa-alueet, osaat tarjota toimivaa koulutusta. Ennen koulutustilaisuutta esitettävät kysymykset auttavat yksilöimään käytettävän materiaalin havainnollisella ja tehokkaalla tavalla.
Koulutustilaisuutta edeltävä kyselytutkimusmallimme sujuvoittaa osallistujien tärkeiden tietojen keräämistä. Kun pyydät tietoja koulutusmieltymyksistä, mahdollisesti tarvittavista laitteista sekä yleisön odotuksista, voit sekä selvittää aukkoja parhaiten paikkaavat opetustavat että välttää toistamasta tarpeettomia tietoja.
SurveyMonkeyn dynaamisella alustalla voit helposti yksilöidä koulutustilaisuutta edeltävän kyselytutkimusmallin omien tarpeidesi mukaiseksi ja kerätä kattavia havaintoja koulutuksen suunnittelun tueksi.
Voit luottaa SurveyMonkeyyn niin koulutustilaisuuden suunnittelemisessa kuin koulutuksen osallistujien tietojen keräämisessä.
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.