Tarjoa työntekijöiden toivomia työpaikkaetuja

Tunnista työntekijöiden eniten arvostamat edut työpaikkaetujen arviointityökalumme avulla.

Nainen katsoo puhelinta. Peittokuvassa on kyselytutkimuksen kysymys, jossa tiedustellaan naisen käytettävissä olevia etuja. Kuvan oikealla puolella on pylväskaavio, jossa näkyvät ”Tulokset kyselytutkimuksesta, joka mittasi tyytyväisyyttä etuihin” ja edut ”Terveydenhoito”, ”Hammashoito”, ”Silmälääkäri”, ”Eläke” ja ”Hyvinvointi".

Älä aloita tyhjästä

Käytä asiantuntijoiden suunnittelemia työpaikkaetujen malleja tai MaxDiffin kaltaisia sisäänrakennettuja tutkimusmenetelmiä tai anna tekoälyn suunnitella kyselytutkimuksesi alle minuutissa.

Tee havaintoja kattavasti

Seuraa työsuhde-etujen vaikutusta yhdistämällä kyseiset tiedot työntekijöiden tyytyväisyyskyselyjen ja perehdytyksen kyselytutkimusten tuloksiin.

Pura dataa ammattimaisesti

Tee datapohjaisia päätöksiä nopeammin analyysityökaluilla, kuten sanapilvillä, asenneanalyysillä ja suodattimilla.

Luo kyselytutkimuksia helposti

Luo työpaikkaetuja koskevia kyselytutkimuksia alle minuutissa tekoälyä hyödyntävällä kyselytutkimusten luontityökalulla ja asiantuntijoiden laatimilla malleilla.
Aseta edut tärkeysjärjestykseen ja maksimoi arvo käyttämällä edistyksellisiä kysymystyyppejä tai MaxDiff-analyysia.
Luo etuja koskevalle palautteelle turvallinen ja luottamuksellinen foorumi, jossa on anonymiteetin takaavat ominaisuudet.

SUOSITUT OMINAISUUDET

→ Luo tekoälyn avulla

→ MaxDiff-analyysi

→ Anonymiteetti

Lomake, jossa pyydetään vastaajaa asettamaan ”seuraavat terveys- ja hyvinvointiedut tärkeysjärjestykseen” ja jossa on vastausvaihtoehdot ”Silmälääkärin palvelut”, ”Hyvinvointiohjelma”, ”Sairauskuluvakuutus” ja ”Lääkärin etävastaanotto” Nurkassa näkyy tekoälyä hyödyntävä luontityökalu.

Tee yhteistyötä turvallisesti tiimisi kanssa

Jaa kyselytutkimuksia nopeasti ja helposti tiimisi jäsenille.
Luo oma kirjasto jaetuille materiaaleille, kuten malleille, teemoille ja kuville.
Hallitse jäseniä, määritä rooleja ja muuta omistajan tilaa niin, että jokaisella tiimin jäsenellä on oikea käyttöoikeustaso.

SUOSITUT OMINAISUUDET

→ Työryhmät

→ Jaettu materiaalikirjasto

→ Roolit ja käyttöoikeudet

Kuusi työntekijöiden kasvokuvaa sekä ruutu, jossa lukee ”Henkilöstöhallinto” ja jossa näkyy kahden jäsenen nimet: Vanessa Jones ja Vitor Shun.

Selvitä näkemyksiä etuohjelman suunnittelua varten

Jaa havaintosi demografisten tietojen ja muiden muuttujien mukaan – siten voit luoda tarjonnan, joka on mahdollisimman osallistava.
Suodata ja vertaa tuloksia helppokäyttöisillä analyysityökaluilla, niin löydät tärkeimmät kohteet.

SUOSITUT OMINAISUUDET

→ Työntekijöiden lisätietojen tallentaminen

→ Tulosten suodattaminen ja vertailu

→ Usean kyselytutkimuksen analyysi

Ympyräkaavio, jossa näkyy tyytyväisyys terveydenhoitoon, sekä eriväriset tekstit ”Erittäin tyytyväinen”, ”Melko tyytyväinen”, ”En tyytyväinen enkä tyytymätön”, ”Melko tyytymätön” ja ”Erittäin tyytymätön”. Suodatinruutu, jolla käyttäjä voi suodattaa tuloksia iän mukaan.

SurveyMonkey voidaan integroida yli 200 suosittuun sovellukseen

Katso kaikki integraatiot

YES Communities parantaa työntekijöiden sitoutumista

”Kyselytutkimuksesta tehtyjen havaintojen perusteella harkitsemme nyt eläkesäästöohjelmamme muuttamista, uuden vakuutusyhtiön valitsemista, kuolemantapauksen johdosta myönnettävien vapaapäivien lisäämistä, vanhempainvapaamahdollisuuksien tutkimista ja keskeisiä asioita seuraavien kohderyhmien muodostamista.”

Patrice Mitchell | Kulttuurilähettiläs, YES Communities

Lue koko tarina

Woom kerää havaintoja auttaakseen työntekijöitä saavuttamaan uratavoitteitaan

”Työntekijöiden näkemyksiä koskevan kyselytutkimuksen toteuttaminen saattaa tuntua haastavalta, mutta SurveyMonkeyn valmiit mallit auttoivat meitä saamaan oikeat vastaukset oikeisiin kysymyksiin.”

Hillary Granda | Toimintojen yhdistämisen ja strategisten projektien päällikkö, woom

Lue koko tarina

Sinulle ja tiimillesi sopivat tilaukset

Basic

Kaikille vasta-alkajille. Luo rajoittamaton määrä kyselytutkimuksia ja kerää 25 ilmaista vastausta jokaiseen kyselytutkimukseen.

Aloita ilmaiseksi

Yksityishenkilöt

Yksittäisille käyttäjille, jotka tarvitsevat edistyneitä työkaluja ja haluavat säästää valitsemalla joustavan ja runsaasti ominaisuuksia sisältävän tilauksen.

Henkilökohtaiset tilaukset

Tiimit

Kasvaville tiimeille, jotka tarvitsevat erinomaisia kyselytutkimustyökaluja, brändinhallintakeinoja sekä reaaliaikaisia yhteistyöominaisuuksia.

Katso tiimitilaukset

Enterprise

Organisaatioille, jotka tarvitsevat tietoturvallista käyttöä, ylläpitotyökaluja sekä suuren mittakaavan tehokkaita integraatioita.

Ota yhteyttä myyntiin

Katso kaikki tilaukset ja hinnat

Onko sinulla kysyttävää? Meillä on vastauksia.

Mikä on työpaikkaetuja arvioiva kyselytutkimus?
Työpaikkaetuja arvioiva kyselytutkimus on jäsennelty palautetyökalu, jolla arvioidaan, kuinka hyvin organisaatiosi tarjoamat edut vastaavat työntekijöiden tarpeita. Henkilöstöhallinnon tiimit voivat tunnistaa puutteita tyytyväisyydessä, selvittää työntekijöiden mieltymyksiä ja tehdä dataan perustuvia päätöksiä etujen parantamiseksi. Työpaikkaetuja arvioiva kyselytutkimusohjelmisto sujuvoittaa prosessia ja takaa luotettavat ja käyttökelpoiset havainnot.
Kuinka mittaan työntekijöiden tyytyväisyyttä etuihin?
Mitä kysymyksiä etuja koskevassa kyselytutkimuksessa pitäisi olla?
Tehokkaassa työpaikkaetujen palautekyselyssä tulisi olla kysymyksiä tarjoamiesi nykyisten etujen olennaisuudesta ja hyödyllisyydestä sekä työntekijöiden tyytyväisyydestä nykyiseen etuohjelmaasi. Kysy työterveydenhoidosta, eläkemaksuista, maksullisista vapaista, mielenterveyteen liittyvistä resursseista, kokonaistyytyväisyydestä sekä siitä, kuinka yritys vertautuu muihin yrityksiin työntekijöiden mielestä.
Voi myös olla hyödyllistä lisätä kyselyyn demografisiin tietoihin liittyviä kysymyksiä, joilla selvität, vaihteleeko tyytyväisyys etuihin esimerkiksi sukupolven, sukupuolen tai työsuhteen keston mukaan. Hyväksi havaitun ratkaisun hyödyntäminen työpaikkaetuja koskevan kyselytutkimuksen tekemisessä takaa, että kysymykset ovat hyvin suunniteltuja ja kattavia ja tuottavat merkityksellistä dataa. Aloita työnpaikkaetuja koskevalla kyselytutkimusmallilla.
Kuinka kyselytutkimukset voivat parantaa työpaikkaetuohjelmia?
Kyselytutkimuksista saadun palautteen avulla voit tunnistaa, mitä etuja työntekijät arvostavat eniten, mitkä nykyisistä eduista eivät kiinnosta ja miten mieltymykset muuttuvat. Säännöllinen palaute myös tukee ennakoivaa ja osallistavaa etujen suunnittelua, joten etusi pysyvät varmasti kilpailukykyisinä. Lisäksi työpaikkaetujen kyselytutkimustyökalujen avulla organisaatiot voivat helposti räätälöidä etustrategioita työntekijöiden tyytyväisyyden, pysyvyyden ja sitoutumisen parantamiseksi.