Edistä työntekijöiden kasvua
Anna työntekijöille eväitä kasvuun suorituskyvyn hallinnan kyselytutkimusohjelmistolla, jonka avulla palautteen kerääminen, tavoitteiden asettaminen ja tiimien yhtenäistäminen on helppoa.
Suunnittele luottavaisin mielin
Pääset alkuun sadoilla vahvistetuilla kysymyksillä ja tekoälyyn perustuvilla kyselytutkimuksen luontiominaisuuksilla.
Kerää rehellistä palautetta
Selvitä työntekijöiden todelliset tuntemukset keräämällä nimetöntä palautetta luotetun alustan kautta.
Mittaa menestystä helposti
Tehokkaat ja intuitiiviset analytiikkaominaisuudet auttavat muodostamaan kokonaiskuvan työntekijöiden suoriutumisesta.
Luo tehokkaita työntekijän suoriutumista arvioivia kyselytutkimuksia
- Käytössäsi on yli 90 asiantuntijoiden suunnittelemaa henkilöstöhallinnon mallia ja tekoälyavusteista ominaisuutta, joilla luot puolueettomia suorituskyvyn hallinnan tasoa mittaavia kyselytutkimuksia.
- Mukauta 360 asteen palautteen kerääminen tai työntekijän arviointilomakkeet omiin tarkoituksiisi sopiviksi yli 25 kysymystyypillä ja kehittyneellä logiikalla.
SUOSITUT OMINAISUUDET
→ Suorituskyvyn hallinnan mallit
Anna kaikentasoisille työntekijöille mahdollisuus palautteen keräämiseen
- Edistyneillä yhteistyö- ja yksityisyysominaisuuksilla varmistat, että oikeat tiimit aina lähiesihenkilöistä yrityksen johtoon saavat oikeaa palautetta.
- Jaetut mallikirjastot ja suorituskykyä arvioivat kysymykset auttavat löytämään tasapainon räätälöidyn käytön ja parhaiden käytänteiden välillä.
SUOSITUT OMINAISUUDET
Hanki käyttökelpoista tietoa kasvun ja kehityksen tueksi
- Selvitä parannettavat osa-alueet ja kehitä niitä nopeasti segmentoimalla suoriutumiseen liittyvä palaute tiimin, osaston tai muun muuttujan mukaan.
- Intuitiivisia analyyseja ja koontinäyttöjä hyödyntämällä voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä henkilöstöäsi koskevista toimenpiteistä.
SUOSITUT OMINAISUUDET
SurveyMonkey voidaan integroida yli 200 suosittuun sovellukseen
Tehokkaat ja nopeat suoriutumisarvioinnit
”SurveyMonkey on tehokas ja helppokäyttöinen palvelu. Sen avulla on helppo ottaa yhteyttä firman henkilöstöön ja pyytää palautetta eri asioista, kuten kyselytutkimuksista tai suoriutumisarvioinneista. Palvelua voi myös mukauttaa tarpeiden mukaan, ja voin lähettää sisältöjä muille monilla eri tavoilla.”
─
Anthony Belmonte, sertifioitu henkilöstöjohtaja, Blaney McMurtry LLP
Aloita valitsemalla jokin henkilöstöhallintoa varten suunnitelluista tilaustyypeistämme
Kokeile heti, niin saat 25 vastausta maksutta, tai valitse jokin suosituista tilauksistamme.
* Lisävastauksia on saatavilla lisämaksusta. SurveyMonkey Audience ‑paneelin vastaukset myydään erikseen.
Onko sinulla kysyttävää? Meillä on vastauksia.
- Mikä on suorituskyvyn hallinnan kyselytutkimus?
- Mitä suorituskyvyn arvioinnin kyselytutkimuksessa tai 360 asteen palautteen kyselytutkimuksessa tulisi kysyä?
- Mitkä ovat suoriutumista koskevaa palautetta keräävän 360 asteen kyselytutkimuksen tärkeitä ominaisuuksia?
Resursseja työntekijöiden suoriutumista mittaavien kyselytutkimusten tehostamiseen
Aloita asiantuntijoiden tekemillä henkilöstöhallinnon malleilla
Pääset alkuun mukautettavilla 360 asteen palautteen, työntekijöiden arvioinnin ja muiden tiedonkeruutapojen malleilla.
SurveyMonkeyn pikaopas henkilöstöhallinnon ammattilaisille
Ota selvää, miten voit käyttää SurveyMonkeyta työntekijöiden asenteiden nopeaan selvittämiseen ja tiedon muuntamiseen toimenpiteiksi.
Nosta henkilöstöpalautteen kerääminen uudelle tasolle
Tutustu työntekijöiltä kerättävän palautteen parhaisiin käytäntöihin ja esimerkkikysymyksiin oppimiskeskuksessamme.