Anna työntekijöille eväitä kasvuun suorituskyvyn hallinnan kyselytutkimusohjelmistolla, jonka avulla palautteen kerääminen, tavoitteiden asettaminen ja tiimien yhtenäistäminen on helppoa.

Pöydän ääressä oleva nainen katsoo kannettavaa tietokonetta, ja ponnahdusikkunassa näkyy tekoälykehote ja kyselytutkimuskaavio.
Pöydän ääressä oleva nainen katsoo kannettavaa tietokonetta, ja ponnahdusikkunassa näkyy tekoälykehote ja kyselytutkimuskaavio.

Pääset alkuun sadoilla vahvistetuilla kysymyksillä ja tekoälyyn perustuvilla kyselytutkimuksen luontiominaisuuksilla.

Selvitä työntekijöiden todelliset tuntemukset keräämällä nimetöntä palautetta luotetun alustan kautta.

Tehokkaat ja intuitiiviset analytiikkaominaisuudet auttavat muodostamaan kokonaiskuvan työntekijöiden suoriutumisesta.

  • Käytössäsi on yli 90 asiantuntijoiden suunnittelemaa henkilöstöhallinnon mallia ja tekoälyavusteista ominaisuutta, joilla luot puolueettomia suorituskyvyn hallinnan tasoa mittaavia kyselytutkimuksia. 
  • Mukauta 360 asteen palautteen kerääminen tai työntekijän arviointilomakkeet omiin tarkoituksiisi sopiviksi yli 25 kysymystyypillä ja kehittyneellä logiikalla. 

SUOSITUT OMINAISUUDET

Suorituskyvyn hallinnan mallit

Tekoälyyn perustuva suunnittelu

Mukautusvaihtoehdot

Sohvalla oleva nainen katselee kollegan suoriutumista koskevaa kyselytutkimuskysymystä.
  • Edistyneillä yhteistyö- ja yksityisyysominaisuuksilla varmistat, että oikeat tiimit aina lähiesihenkilöistä yrityksen johtoon saavat oikeaa palautetta. 
  • Jaetut mallikirjastot ja suorituskykyä arvioivat kysymykset auttavat löytämään tasapainon räätälöidyn käytön ja parhaiden käytänteiden välillä.

SUOSITUT OMINAISUUDET

Työryhmät

→ Yhteistyö

Näyttökuva, jossa kerrotaan miten voidaan jakaa kyselytutkimus ja hallita käyttöoikeuksia.
  • Selvitä parannettavat osa-alueet ja kehitä niitä nopeasti segmentoimalla suoriutumiseen liittyvä palaute tiimin, osaston tai muun muuttujan mukaan. 
  • Intuitiivisia analyyseja ja koontinäyttöjä hyödyntämällä voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä henkilöstöäsi koskevista toimenpiteistä.

SUOSITUT OMINAISUUDET

→ Tulosten suodattaminen ja vertailu

Analyysit ja raportit

Työntekijätietoja sisältävä taulukko ja ponnahdusikkuna, jossa on kaavio esihenkilön palautetta koskevista kyselytutkimuksen tuloksista.
Tableau-logo
Microsoft Power BI -logo
Zoomin logo
Microsoft Teams ‑logo
Zapier-logo
Power Automate ‑kuvake
Google Sheets -logo
Microsoft Excel ‑kuvake
Make-kuvake
Slack-logo
Domo-kuvake
Kaksi G2-palkintoa keväältä 2025: Grid Leader ja Momentum Leader

”SurveyMonkey on tehokas ja helppokäyttöinen palvelu. Sen avulla on helppo ottaa yhteyttä firman henkilöstöön ja pyytää palautetta eri asioista, kuten kyselytutkimuksista tai suoriutumisarvioinneista. Palvelua voi myös mukauttaa tarpeiden mukaan, ja voin lähettää sisältöjä muille monilla eri tavoilla.”

Anthony Belmonte, sertifioitu henkilöstöjohtaja, Blaney McMurtry LLP

Kokeile heti, niin saat 25 vastausta maksutta, tai valitse jokin suosituista tilauksistamme.

* Lisävastauksia on saatavilla lisämaksusta. SurveyMonkey Audience ‑paneelin vastaukset myydään erikseen.

  • Mikä on suorituskyvyn hallinnan kyselytutkimus?
  • Mitä suorituskyvyn arvioinnin kyselytutkimuksessa tai 360 asteen palautteen kyselytutkimuksessa tulisi kysyä?
  • Mitkä ovat suoriutumista koskevaa palautetta keräävän 360 asteen kyselytutkimuksen tärkeitä ominaisuuksia?
Kyselytutkimusmalleja ja kuva ihmisistä työskentelemässä yhdessä pöydän ääressä

Pääset alkuun mukautettavilla 360 asteen palautteen, työntekijöiden arvioinnin ja muiden tiedonkeruutapojen malleilla.

Nainen istuu sohvalla katsomassa kannettavaa tietokonetta.

Ota selvää, miten voit käyttää SurveyMonkeyta työntekijöiden asenteiden nopeaan selvittämiseen ja tiedon muuntamiseen toimenpiteiksi.

Nainen työskentelee kannettavalla tietokoneella

Tutustu työntekijöiltä kerättävän palautteen parhaisiin käytäntöihin ja esimerkkikysymyksiin oppimiskeskuksessamme.