Hakijakokemuksen kyselytutkimusmallit

Pyydä perehdytyksen suorittaneita uusia työntekijöitä osallistumaan tietovisaan, jonka voit luoda tietovisamallimme pohjalta.

Tutustu asiantuntijoiden hyväksymään työllistymisen kyselytutkimusmalliin. Teemme palautteen saamisesta helppoa esimerkkikysymyksillä ja tehokkaalla analyysilla.

Rekrytoinnin tyytyväisyyttä mittaavat kyselytutkimuksemme toimivat sekä sisäisessä että ulkoisessa rekrytoinnissa. Suunnittele, käytä ja kerää tarvitsemasi palaute jo tänään ILMAISEKSI.

Rekrytoinnin tyytyväisyyttä mittaavat kyselytutkimuksemme toimivat sekä sisäisessä että ulkoisessa rekrytoinnissa. Suunnittele, käytä ja kerää tarvitsemasi palaute jo tänään ILMAISEKSI.

Kyselytutkimuksena tehty alkuhaastattelu antaa esimiehille jo aikaisessa vaiheessa tietoja uusien työntekijöiden piilevistä kyvyistä, urasuunnitelmista ja mahdollisista haasteista, jotta suhde voi hyödyttää molempia mahdollisimman tasapuolisesti. Tässä kyselytutkimuksessa kysytään, mikä innostaa uutta työntekijää, mitkä projektit tai aiheet kiinnostavat häntä työn ulkopuolella, mitä hän haluaa oppia, kuinka hän oppii ja minkälainen johtamistyyli sopii hänelle.<br>

Selvitä asiantuntijoiden hyväksymän kyselytutkimuksen avulla, miten potentiaaliset työntekijät kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta saat vastaukset kaikkiin rekrytointitiimisi kysymyksiin!

Etsitkö hyviä työntekijöiden tyytyväisyyden kyselytutkimusmalleja? Tarvitsetko kysymyksiä kyselytutkimusta varten? Vain kysymällä hyviä kysymyksiä työntekijöiden tyytyväisyyttä arvioivassa kyselytutkimuksessa saat merkityksellisiä tutkimustuloksia, joilla voit vaikuttaa toistuviin ongelmiin, kuten työntekijöiden työuupumukseen ja uskollisuuteen tai työpaikan ilmapiiriin, minkä lisäksi voit saada esimerkiksi koulutukseen liittyviä ideoita. Tutustu asiantuntijoidemme hyväksymiin työntekijöiden tyytyväisyyttä koskeviin kyselytutkimusmalleihimme ja aloita oikeiden kysymysten esittäminen jo tänään.