Toimittajien monimuotoisuuden kyselytutkimusmalli

Tekeekö yrityksesi konkreettisia toimia asioiden parantamiseksi? Kun kuluttajat haluavat edistää tiettyjä arvoja, he ”äänestävät lompakoillaan” ja valitsevat brändejä, jotka tukevat kyseisiä arvoja (tai boikotoivat niitä, jotka eivät tue). Yritysten tulisi ajatella samalla tavoin. Jos monimuotoisuus ja osallistaminen ovat tärkeitä organisaatiollesi, kannattaa valita toimittajia, jotka ajattelevat samalla tavalla.

Tällä yksinkertaisella kyselytutkimuksella voit arvioida, seuraavatko yritysten toimittajat monimuotoisuutta ja jos seuraavat, näkyvätkö kyseiset arvot yrityksen demografisissa tiedoissa. Tämä kyselytutkimusmalli on erityisen tärkeä, jos joku toimittajistasi aikoo esitellä sinut julkisesti asiakkaanaan.

Tämä kyselytutkimus kattaa sekä perinteiset monimuotoisuuden mittarit (kuten etnisyyden) ja harvemmin mainitut osa-alueet, kuten vammaisuuden. Se kattaa sekä työntekijöiden että johdon demografiset tiedot. Tämän kyselytutkimuksen tarkoitus on herättää keskustelua, ei lopettaa sitä. Kyselytutkimusmallissa on avoimia kommenttiruutuja, joihin potentiaaliset toimittajat voivat kirjoittaa lisä- ja kontekstitietoja.

Jos organisaatiosi on valitsemassa yhtä kahdesta tai useammasta toimittajasta, harkitse monimuotoisuuden ja osallistamisen lisäämistä valintaperusteiksi.