Perehdytystä arvioiva kyselytutkimusmalli – 30 päivän kohdalla
Perehdytystä 30 päivän jälkeen arvioivalla kyselytutkimusmallilla henkilöstöhallinnon ammattilaiset ja tiiminjohtajat voivat kerätä arvokasta palautetta, joka auttaa kehittämään uusien työntekijöiden perehdytystä jatkuvasti ja pitämään yllä keskusteluyhteyttä uusiin työntekijöihin.
Tällä mallilla tiimisi voi selvittää, mitä mieltä uudet työntekijät ovat esimerkiksi perehdytyksestä, uusista työtehtävistään, yrityksen kulttuurista ja ensimmäisistä koulutuksista.
Tällä kyselytutkimuksella voit esittää uusille työntekijöille erilaisia avoimia ja monivalintakysymyksiä määrällistä ja laadullista analyysiä varten. Voit kysyä 30 päivän jälkeen esimerkiksi seuraavanlaisia kysymyksiä:
- Tunnetko itsesi tervetulleeksi uuteen tiimiisi?
- Millä tavoin olisimme voineet tehdä ensimmäisistä viikoistasi parempia?
- Kuinka tyytyväinen olet perehdytykseen?
- Oletko saanut uudessa roolissasi pärjäämiseen tarvitsemaasi apua?
- Jos voisit muuttaa yhden asian perehdytyksessä, mikä se olisi?
- Minkä arvosanan antaisit ensimmäiselle viikollesi asteikolla 1–10?
Rekisteröidy jo tänään ja tee oma kyselytutkimus mallilla, jolla arvioidaan perehdytystä 30 päivän jälkeen. Muokkaa kyselytutkimus tarpeitasi vastaavaksi lisäämällä tai poistamalla kysymyksiä intuitiivisella vedä ja pudota ‑työkalullamme. Tarjoa vastaajille myönteinen ja ammattimainen kyselytutkimuskokemus lisäämällä kyselyyn logosi ja brändivärisi.
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Tutustu vastaaviin malleihin
Tutustu muihin materiaaleihin
Henkilöstöhallinnon johtaja
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Työntekijän itsearviointilomakemalli
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Pyydä tarvitsemasi työntekijätiedot verkkopohjaisilla työhönottolomakkeilla
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hanki verkkoarviointilomakkeilla palautetta, jonka perusteella voit toimia
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.