Hakijakokemus
Läpinäkyvyys. Kunnioitus. Selkeys.
Kun mietit näitä sanoja työpaikan kulttuurin yhteydessä, ajattelet varmaankin sitä, miten ne liittyvät työntekijöiden päivittäisiin kokemuksiin.
Ne ovat kuitenkin myös organisaatioosi haastateltaviksi tulevien ihmisten kokemusten kriittisiä osia – ei vain siksi, että nämä ihmiset saattavat tulla sinne töihin, vaan myös siksi, että he voivat kertoa kokemuksistaan helposti muille hakijoille – etenkin nykyisellä Glassdoorin kaltaisten palveluiden aikakaudella.
Käytä hakijakokemusta koskevaa kyselytutkimustamme ymmärtämään, millaisena työnhakijat kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin.
Hakijakokemusta koskeva kyselytutkimuksemme on helppo lähettää kullekin haastattelijalle, jolloin saat tietää tarkalleen miten voit parantaa hakijoiden kokemuksia vastaisuudessa. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta voit kysyä kaikista niistä asioista, joista tiimisi haluaa tietää!
Explore related templates
Explore which features support this survey template
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Customizable survey experiences
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Many ways to send your surveys
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Survey analysis, no training required
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.
Additional resources to help you launch successful survey projects
Success Stories
Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.
Blog
Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.
Help Center
Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.