Läpinäkyvyys. Kunnioitus. Selkeys.
Kun mietit näitä sanoja työpaikan kulttuurin yhteydessä, ajattelet varmaankin sitä, miten ne liittyvät työntekijöiden päivittäisiin kokemuksiin.
Ne ovat kuitenkin myös organisaatioosi haastateltaviksi tulevien ihmisten kokemusten kriittisiä osia – ei vain siksi, että nämä ihmiset saattavat tulla sinne töihin, vaan myös siksi, että he voivat kertoa kokemuksistaan helposti muille hakijoille – etenkin nykyisellä Glassdoorin kaltaisten palveluiden aikakaudella.
Käytä hakijakokemusta koskevaa kyselytutkimustamme ymmärtämään, millaisena työnhakijat kokevat rekrytointi- ja haastatteluprosessin.
Hakijakokemusta koskeva kyselytutkimuksemme on helppo lähettää kullekin haastattelijalle, jolloin saat tietää tarkalleen miten voit parantaa hakijoiden kokemuksia vastaisuudessa. Voit myös muokata tai lisätä kysymyksiä, jotta voit kysyä kaikista niistä asioista, joista tiimisi haluaa tietää!
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.