Käytetty yli 7 000 kertaa
Tiesitkö, että vain 27 % työntekijöistä pitää yrityksensä tarjoamia etenemismahdollisuuksia erinomaisina? Koska ammatillinen kehitys on tärkeää useille työntekijöille, yrityksesi työntekijöiden tyytyväisyys tarjoamiisi urakehitysmahdollisuuksiin kannattaa selvittää pulssikyselyillä.
Urakehitystä arvioivat pulssikyselyt ovat lyhyitä, säännöllisesti tehtäviä kyselytutkimuksia, jotka antavat yhtenäisen kuvan työntekijöiden uran suunnasta. Tällaisiin 1–10 kysymystä sisältäviin kyselytutkimuksiin on helppo vastata, ja tilannetta voidaan kartoittaa ennakoivasti lähettämällä niitä 3–6 kuukauden välein.
Urakehitystä arvioivan pulssikyselymallimme avulla saat selville, ovatko työntekijät tyytyväisiä tarjotun koulutuksen määrään ja voitko tarjota työntekijöille muita urakehityskeinoja. Jos haluat tietää, pääsevätkö työntekijät käyttämään taitojaan ja kykyjään, ovatko he tyytyväisiä tarjoamaasi työhön liittyvään koulutukseen tai millä muilla tavoilla yrityksesi voisi tukea ammatillista kehitystä, voit selvittää tilanteen yksilöimällä tämän kyselytutkimuksen tarpeidesi mukaiseksi.
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.