SURVEYMONKEY HENKILÖSTÖHALLINNON TIIMEILLE
Tee parempia henkilöstöhallinnon päätöksiä työntekijäpalautteen perusteella
Paranna työntekijöiden sitoutumista, suoriutumista ja pysyvyyttä käyttämällä jatkuvaa palautetta strategisesti liiketoiminnan edistämiseen.
Yli 260 000 brändiä kaikkialla maailmassa luottaa SurveyMonkeyyn näistä syistä:
Luo parempi työpaikka ilman teknisiä lisäkustannuksia
Tehokkaat ominaisuudet ja intuitiiviset toiminnot auttavat koko tiimiä pääsemään vauhtiin. Tutustu henkilöstöhallinnon käyttöesimerkkeihin.
Osoita kuuntelevasi tekemällä näkyviä muutoksia rehellisen palautteen perusteella
Selvitä työntekijöiden todelliset tuntemukset keräämällä nimetöntä palautetta luotetun SurveyMonkey-alustan kautta.
Tee jokainen kyselytutkimus tutkimusasiantuntijan varmuudella
Aloita yli 90:llä henkilöstöhallinnon mallilla tai anna tekoälyn luoda kyselytutkimuksesi alle minuutissa ja vältä yleisimmät tilastoharhojen syyt.
SurveyMonkeyn edut henkilöstöhallinnon tiimeille
Hanki tiedot, joilla pääset johtoasemaan
Muutamalla hiiren napsautuksella voit käynnistää työntekijöiden sitoutumista mittaavan tutkimuskokonaisuuden. Tarjoamme käyttöösi yli 25 vuoden kokemuksen, alan parhaat käytännöt ja runsaasti opastusta. Voit valita joko kuratoidun ”Tehty sinua varten” -tutkimuskokonaisuuden, johon sisältyy suositeltuja kyselytutkimuksia ja toistovälejä, tai laatia omien toiveidesi mukaisen palauteohjelman täysin alusta. Alustaamme integroitu opastus varmistaa saumattoman käyttöönoton.
SUOSITUT OMINAISUUDET
→ Yli 90 henkilöstöhallinnon kyselytutkimusmallia
Selvitä työntekijöiden todelliset tuntemukset suuressa mittakaavassa
Anonymiteettiasetukset, edistykselliset sähköpostitoiminnot ja luotettu SurveyMonkey-brändi innostavat työntekijöitä vastaamaan henkilöstöhallinnon kyselytutkimuksiin ja lomakkeisiin. Tavoitat myös kentällä olevat työntekijät tekstiviesteillä ja QR-koodeilla.
SUOSITUT OMINAISUUDET
→ Tekstiviestit ja QR-koodit
Hanki täydellinen kuva tehokkailla analytiikkatoiminnoilla
Ryhmittele kyselytutkimukset yhdeksi tutkimuskokonaisuudeksi ja seuraa keskeisiä mittareita sekä suodata työntekijöiden vastauksia helposti työvuosien, maan ja muiden tekijöiden mukaan, niin saat tietoa siitä, mihin asioihin kannattaa keskittyä. Tutustu eri aikoina tehtyjen kyselytutkimusten tuloksiin suoraan SurveyMonkeyssa, niin saat kokonaiskuvan dataasi vaikuttavista seikoista.
–
SUOSITUT OMINAISUUDET
→ Tulosten suodattaminen ja vertailu
→ Työntekijöiden lisätietojen tallentaminen
Anna esihenkilöille tarvittavat tiedot nopeaa toimintaa varten
Varmista yhdessä tiimisi kanssa, että kaikilla on sopivat käyttöoikeudet. Kannusta esihenkilöitä toimimaan työntekijäpalautteen perusteella käyttämällä pikailmoituksia ja jaettuja koontinäyttöjä.
–
SUOSITUT OMINAISUUDET
Asiakaskokemukset
Golden State Warriors seuraa työntekijöiden asenteita
”Maailma ja tämä ala muuttuvat nopeasti. On elintärkeää saada ajantasaista tietoa työntekijöidemme kokemuksista, jotta ymmärrämme heidän vaikuttimensa ja voimme tehdä hyviä päätöksiä.”
Erin Dangerfield | henkilöstöhallinnon ja yrityskulttuurin vanhempi varapääjohtaja, Golden State Warriors
SurveyMonkeyn ansiosta woom osaa kysyä oikeat kysymykset
”Sitoutumista koskevan kyselytutkimuksen toteuttaminen saattaa tuntua haastavalta, mutta SurveyMonkeyn valmiit mallit auttoivat meitä saamaan oikeat vastaukset oikeisiin kysymyksiin.”
Hillary Granda | toimintojen yhdistämisen ja strategisten projektien päällikkö, woom
Työkalut jokaiselle henkilöstöhallinnon työntekijälle
Lisää sitoutumista koko organisaatiossa, jotta huipputyöntekijät pysyvät yrityksessäsi
Yhdistele työntekijän koko uran ajalta kerättyä dataa, niin löydät signaaleja ja muutoksia, jotka auttavat parantamaan työntekijöiden sitoutumista, suoriutumista ja pysyvyyttä.
Selvitä työntekijöiden tuntemukset keräämällä säännöllisesti pikaista palautetta.
Selvitä perustaso työpaikkakulttuurin kehitykseen ja työntekijöiden pysyvyyteen tähtääville toimille, seuraa suuntauksia ajan kuluessa ja vertaa tuloksiasi alan vertailuarvoihin.
Yhdistä nykyiset henkilöstöhallinnon työkalusi, niin voit käynnistää kyselyt oikeaan aikaan ja automatisoida työnkulut
Voit käynnistää tutkimuskokonaisuuden työntekijäpalautteen keräämiseksi helposti
Rakenna se omalla tavallasi
Luo omat työntekijöiden sitoutuneisuutta arvioivat kyselytutkimuksesi – ja liity niiden ihmisten joukkoon (92 % käyttäjistämme!), joiden mielestä tehokas alustamme helppo käyttää.
Käytä käynnistysvalmiita tutkimuskokonaisuuksia palautteen saamiseksi
Ota etumatkaa työntekijöiden palautestrategiaasi juuri omalle organisaatiollesi räätälöidyillä tutkimuskokonaisuuksilla, jotka tarjoavat apua valmiiden kyselytutkimusten, suositeltujen toistovälien ja tuloksista johdettujen havaintojen avulla.
Saat asiantuntija-apua tiimiltämme
Asiantuntijatiimimme tarjoaa monenlaista tukea ja palveluja kyselytutkimusten suunnittelusta aina niiden toteutukseen ja raportointiin. Näin saat enemmän irti tekemästäsi tutkimuksesta.
Tärkeitä materiaaleja henkilöstöhallinnon haasteisiin
Aloita asiantuntijoiden tekemillä henkilöstöhallinnon malleilla
Luo työntekijöitä koskevia kyselytutkimuksia ja lomakkeita helposti muokattavilla malleilla.
Luo parempia kyselytutkimuksia tekoälyn avulla
Käytä tekoälyä hiottujen kyselytutkimusten luomiseen ja saat vinkkejä vastausprosentin parantamiseen.
Webinaari työntekijäpalautteesta
Ota haltuun työntekijäpalautteen parhaat käytännöt rekrytoinnista oppimiseen ja kehittymiseen.
Näin luot työntekijöiden sitouttamisohjelman
Siirry perusdatasta täysin toimivaan strategiaan 90 päivässä.
Haluatko asiantuntija-apua? Rakennetaan strategiasi yhdessä.
NPS, Net Promoter & Net Promoter Score ovat Satmetrix Systems, Inc:n, Bain & Companyn ja Fred Reichheldin rekisteröimiä tavaramerkkejä.