Sukupuolten tasa-arvo työpaikalla ‑kyselytutkimusmalli

Luo osallistavampi ja tasa-arvoisempi työpaikka.

SurveyMonkeyn saama arvosana 4.5/5 perustuu yli 18 000 arvosteluun G2.comissa

Miten organisaatiosi suoriutuu sukupuolten monimuotoisuuden edistämisestä? LeanIn.Orgin ja McKinsey & Companyn käynnissä olevan tutkimuksen mukaan organisaatiot kertovat tekevänsä paljon töitä naisten urakehityksen vauhdittamiseksi. Tutkimus paljastaa kuitenkin, että nämä ponnistelut eivät aina näy naisten todellisena edustuksena kaikilla yrityksen tasoilla.

LeanIn.Orgin kanssa yhteistyössä kehitetty Sukupuolten tasa-arvo työpaikalla ‑kyselytutkimusmallimme auttaa organisaatioita arvioimaan kriittisesti onnistumistaan sukupuolten monimuotoisuuden saralla. Tämä kysely kartoittaa työntekijöiden näkemyksiä työpaikan sukupuolten tasa-arvosta sekä heille tarjolla olevista mahdollisuuksista.

Käytä tätä mallia selvittääksesi, millaisina työntekijät kokevat heille tarjotut menestymismahdollisuudet. Voit myös vertailla tuloksiasi Women in the Workplace ‑tutkimukseen ja nähdä, miten sijoitut suhteessa muihin alan toimijoihin.

Sukupuolten tasa-arvo työpaikalla ‑kysely sisältää kysymyksiä useista tekijöistä, jotka vaikuttavat tehokkuuteen ja urakehitykseen työpaikalla. Lähetä tämä kysely työntekijöillesi ja selvitä, otetaanko heidät mukaan tärkeisiin päätöksiin. Kokevatko he, että organisaatio toimii ansioihin perustuen? Saavatko he tukea urallaan ylemmän johdon edustajilta? Ja mikäli heillä on lapsia, jakavatko he lastenhoitovastuun vai kantavatko sen yksin? 

Näiden dynamiikkojen ymmärtäminen on olennaista, jotta organisaatiotasi voidaan kehittää aidosti paremmaksi. Tämän kyselyn avulla voit myös

  • vertailla organisaatiosi suoriutumista alan vertailuarvoihin
  • asettaa konkreettisia tavoitteita työntekijöiden sitoutumisen, urakehitysmahdollisuuksien ja työpaikan monimuotoisuuden parantamiseksi
  • rakentaa kulttuuria, joka tukee sukupuolten tasa-arvoa ja tunnistaa kaikkien työntekijöiden ainutlaatuiset haasteet ja panoksen.

Valmiiksi laaditut kysymykset on huolellisesti suunniteltu auttamaan organisaatiotasi keräämään oivalluksia ja tunnistamaan sukupuolten tasa-arvoon liittyviä huolia työpaikalla. Lomaketta voi myös mukauttaa organisaatiosi erityistarpeisiin olennaisen tiedon saamiseksi. 

Tämän mallin avulla voit käynnistää organisaatiossasi merkityksellisiä muutoksia, jotka eivät ainoastaan kavenna sukupuolten välistä kuilua vaan edistävät myös tasa-arvoisempaa ja osallistavampaa työympäristöä. 

Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.

Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.

Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.

Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.

Kukkakaupan omistaja katselee puhelintaan viiden tähden arvostelun vieressä

Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.

Nainen lukee tutkimusblogia tabletilla neljän sinisen ja vihreän pylväskaavion vieressä

Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.

Kuulokkeita ja kannettavaa tietokonetta käyttävä mies SurveyMonkeyn logokuvan vieressä

Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.