Yhteenkuuluvuutta ja inkluusiota koskeva kyselytutkimusmalli
Käytetty yli 64 000 kertaa
Varmista uusimman kyselytutkimuksemme avulla, että rakennat osallistavaa työympäristöä.
Vaikka panostaisit kuinka paljon monimuotoisen henkilöstön palkkaamiseen, sillä ei ole väliä, ellei työntekijöillesi synny työpaikalla yhteenkuuluvuuden tunnetta.
Jotta monimuotoisuuteen ja osallistamiseen tähtäävät toimet onnistuisivat, pelkät demografiset tiedot eivät riitä, vaan on selvitettävä datan avulla, mikä tekee työkulttuurista aidosti osallistavan. Kerätty data voi auttaa luomaan osallistavan työympäristön, jossa jokainen työntekijä voi menestyä.
Yhteenkuuluvuutta ja inkluusiota koskeva kyselytutkimusmallimme voi auttaa henkilöstöhallinnon ammattilaisia sekä monimuotoisuus-, oikeudenmukaisuus- ja inklusiivisuusammattilaisia luomaan yritykseen osallistavan työympäristön.
Tämän kyselytutkimuksen avulla voit mitata työntekijöiden yhteenkuuluvuuden tunnetta erilaisilla monivalintakysymyksillä, jotka perustuvat kolmeen keskeiseen osallistavuuden osa-alueeseen:
- Kasvuhenkinen ajattelu: Uskotaanko yrityksessäsi, että ihmisten perustaidot ovat kehitettävissä koulutuksen, omistautumisen ja ahkeruuden avulla?
- Yhteenkuuluvuus: Yhteenkuuluvuuden kokemus työpaikalla tarkoittaa, että työntekijä voi olla töissä oma itsensä, hänen kanssakäymisensä muiden kanssa on myönteistä ja hän tuntee olevansa arvostettu. Minkälaista yhteenkuuluvuuden tunnetta eri ryhmät kokevat sinun yrityksessäsi?
- Objektiivisuus: Perustuuko organisaatiosi menestys oikeudenmukaisiin ja läpinäkyviin kriteereihin?
Rekisteröidy jo tänään ja tee oma kyselytutkimus yhteenkuuluvuutta ja osallistamista arvioivalla kyselytutkimusmallillamme. Tarjoa vastaajille myönteinen kyselytutkimuskokemus muokkaamalla kysymyksiä intuitiivisella vedä ja pudota ‑työkalullamme sekä lisäämällä logosi ja brändivärisi.
Tutustu vastaaviin malleihin
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Tutustu muihin materiaaleihin
Houkuttele, sitouta ja säilytä huipputyöntekijät dataan perustuvien havaintojen avulla
Luo SurveyMonkeylla HR-kyselyjä, kerää palautetta ja paranna sitoutumista ja työkulttuuria. Sujuvoita HR-prosesseja muokattavilla malleilla.
Näin luot toimivan työntekijöiden sitouttamisohjelman
Luo strategia, jolla sitoutat työntekijät ja todistat vaikutuksen liiketoimintaan. Anna esihenkilöille työkalut yrityksen kehittämiseen palautteen perusteella.
Auta työntekijöitä menestymään ja kasvamaan oppimisohjelmien avulla
Mittaa oppimis- ja kehitysohjelmien vaikutusta tehokkailla kyselytutkimuksilla. Kerää palautetta, seuraa kasvua ja edistä työntekijöiden kehitystä.
Inkluusiota ja yhteenkuuluvuutta arvioiva kyselytutkimusohjelmisto
Edistä osallistavampaa työympäristöä kyselytutkimusten avulla. Mittaa inkluusiota, kerää palautetta ja rakenna hyvinvoivaa yrityskulttuuria.