Tämän mallin avulla voit mitata työntekijöiden asenteita keräämällä heiltä säännöllistä palautetta.
Vuotuisten työntekijäkyselyiden tarkoitus on kerätä tietoa työntekijöiden yleisestä tyytyväisyydestä, sitoutumisesta ja muista osa-alueista. Tällaisten kattavien kyselytutkimusten lisäksi tilannetta voidaan tunnustella säännöllisillä pulssikyselyillä.
Lyhyisiin pulssikyselyihin on helppo vastata, ja niitä lähetetään useammin kuin kattavia kyselytutkimuksia. Vaikka yhdenmukaisuus on varmistettava, näihin kyselyihin voi jokaisella käyttökerralla lisätä kysymyksiä senhetkisistä työntekijöihin vaikuttavista ongelmista tai tapahtumista, kuten työtehtävistä, etenemismahdollisuuksista ja uusista esihenkilöistä. Joustavissa pulssikyselyissä ei ole perinteistä aikarajaa, vaan yritykset voivat seurata tilannetta jatkuvasti muutosten varalta.
Lujita työntekijöiden luottamusta lisäämällä yrityksen sisäisiin pulssikyselyihin yrityksen logo, värit ja muut brändielementit, ja lähetä se esimerkiksi teksti- tai sähköpostiviestillä, sivustolinkkinä tai QR-koodina, niin työntekijät voivat valita itselleen kätevimmän vastaustavan.
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.

Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.

Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.

Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.

Luo SurveyMonkeylla HR-kyselyjä, kerää palautetta ja paranna sitoutumista ja työkulttuuria. Sujuvoita HR-prosesseja muokattavilla malleilla.

Mittaa oppimis- ja kehitysohjelmien vaikutusta tehokkailla kyselytutkimuksilla. Kerää palautetta, seuraa kasvua ja edistä työntekijöiden kehitystä.

Edistä osallistavampaa työympäristöä kyselytutkimusten avulla. Mittaa inkluusiota, kerää palautetta ja rakenna hyvinvoivaa yrityskulttuuria.

Kerää, säilytä ja arvioi hakemukset tehokkaasti kattavalla hakemuslomakemallillamme.