Työntekijöiden pulssikyselyn malli
Tämän mallin avulla voit mitata työntekijöiden asenteita keräämällä heiltä säännöllistä palautetta.
Vuotuisten työntekijäkyselyiden tarkoitus on kerätä tietoa työntekijöiden yleisestä tyytyväisyydestä, sitoutumisesta ja muista osa-alueista. Tällaisten kattavien kyselytutkimusten lisäksi tilannetta voidaan tunnustella säännöllisillä pulssikyselyillä.
Työntekijöiden pulssikyselyt
Lyhyisiin pulssikyselyihin on helppo vastata, ja niitä lähetetään useammin kuin kattavia kyselytutkimuksia. Vaikka yhdenmukaisuus on varmistettava, näihin kyselyihin voi jokaisella käyttökerralla lisätä kysymyksiä senhetkisistä työntekijöihin vaikuttavista ongelmista tai tapahtumista, kuten työtehtävistä, etenemismahdollisuuksista ja uusista esihenkilöistä. Joustavissa pulssikyselyissä ei ole perinteistä aikarajaa, vaan yritykset voivat seurata tilannetta jatkuvasti muutosten varalta.
Lujita työntekijöiden luottamusta lisäämällä yrityksen sisäisiin pulssikyselyihin yrityksen logo, värit ja muut brändielementit, ja lähetä se esimerkiksi teksti- tai sähköpostiviestillä, sivustolinkkinä tai QR-koodina, niin työntekijät voivat valita itselleen kätevimmän vastaustavan.
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Tutustu muihin materiaaleihin
Henkilöstöhallinnon johtaja
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Työntekijän itsearviointilomakemalli
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Pyydä tarvitsemasi työntekijätiedot verkkopohjaisilla työhönottolomakkeilla
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hanki verkkoarviointilomakkeilla palautetta, jonka perusteella voit toimia
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.