Sukupuolten tasa-arvo työpaikalla ‑kyselytutkimusmalli
Luo osallistavampi ja tasa-arvoisempi työpaikka.
Miten organisaatiosi suoriutuu sukupuolten monimuotoisuuden edistämisestä? LeanIn.Orgin ja McKinsey & Companyn käynnissä olevan tutkimuksen mukaan organisaatiot kertovat tekevänsä paljon töitä naisten urakehityksen vauhdittamiseksi. Tutkimus paljastaa kuitenkin, että nämä ponnistelut eivät aina näy naisten todellisena edustuksena kaikilla yrityksen tasoilla.
LeanIn.Orgin kanssa yhteistyössä kehitetty Sukupuolten tasa-arvo työpaikalla ‑kyselytutkimusmallimme auttaa organisaatioita arvioimaan kriittisesti onnistumistaan sukupuolten monimuotoisuuden saralla. Tämä kysely kartoittaa työntekijöiden näkemyksiä työpaikan sukupuolten tasa-arvosta sekä heille tarjolla olevista mahdollisuuksista.
Käytä tätä mallia selvittääksesi, millaisina työntekijät kokevat heille tarjotut menestymismahdollisuudet. Voit myös vertailla tuloksiasi Women in the Workplace ‑tutkimukseen ja nähdä, miten sijoitut suhteessa muihin alan toimijoihin.
Sukupuolten tasa-arvo työpaikalla ‑kysely sisältää kysymyksiä useista tekijöistä, jotka vaikuttavat tehokkuuteen ja urakehitykseen työpaikalla. Lähetä tämä kysely työntekijöillesi ja selvitä, otetaanko heidät mukaan tärkeisiin päätöksiin. Kokevatko he, että organisaatio toimii ansioihin perustuen? Saavatko he tukea urallaan ylemmän johdon edustajilta? Ja mikäli heillä on lapsia, jakavatko he lastenhoitovastuun vai kantavatko sen yksin?
Näiden dynamiikkojen ymmärtäminen on olennaista, jotta organisaatiotasi voidaan kehittää aidosti paremmaksi. Tämän kyselyn avulla voit myös
- vertailla organisaatiosi suoriutumista alan vertailuarvoihin
- asettaa konkreettisia tavoitteita työntekijöiden sitoutumisen, urakehitysmahdollisuuksien ja työpaikan monimuotoisuuden parantamiseksi
- rakentaa kulttuuria, joka tukee sukupuolten tasa-arvoa ja tunnistaa kaikkien työntekijöiden ainutlaatuiset haasteet ja panoksen.
Valmiiksi laaditut kysymykset on huolellisesti suunniteltu auttamaan organisaatiotasi keräämään oivalluksia ja tunnistamaan sukupuolten tasa-arvoon liittyviä huolia työpaikalla. Lomaketta voi myös mukauttaa organisaatiosi erityistarpeisiin olennaisen tiedon saamiseksi.
Tämän mallin avulla voit käynnistää organisaatiossasi merkityksellisiä muutoksia, jotka eivät ainoastaan kavenna sukupuolten välistä kuilua vaan edistävät myös tasa-arvoisempaa ja osallistavampaa työympäristöä.
Explore related templates
Explore which features support this survey template
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Customizable survey experiences
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Many ways to send your surveys
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Survey analysis, no training required
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.
Additional resources to help you launch successful survey projects
Success Stories
Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.
Blog
Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.
Help Center
Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.