Perehdytyksen kyselytutkimusmalli

Tuotteet
Tuotteen yleiskatsaus
SurveyMonkey on tehty tehokkaaseen toimintaan. Katso, mitä SurveyMonkey voi tehdä puolestasi.
SurveyMonkey
Hanki tietoon perustuvia näkemyksiä johtavalta kyselytutkimusyritykseltä.
Ominaisuudet
Tutustu ydinominaisuuksiin ja monipuolisiin työkaluihin yhdellä tehokkaalla alustalla.
SurveyMonkey-lomakkeet
Luo ja muokkaa verkkolomakkeita tiedon ja maksujen keräämiseen.
Integraatiot
Tehosta toimintaa yli 100 integroinnin avulla.
Markkinatutkimusratkaisut
Räätälöidyt ratkaisut kaikkiin tutkimustarpeisiin.
SurveyMonkey-älyapuri
Kyselytutkimuksia ja näkemyksiä nopeammin tekoälyn avulla.
TOIMIALAT
Terveydenhoito
Koulutus
Tekniikka
Julkishallinto
Rahoituspalvelut
Lisää toimialoja
ROOLIT
Markkinointi
Asiakaskokemus
Tuote
Henkilöstö
Tutkimus
Lisää rooleja
KÄYTTÖKOHTEET
Mielipidetiedustelut verkossa
Ilmoittautumislomakkeet
Työntekijäpalaute
Tapahtumapalaute
Asiakastyytyväisyys
Lisää käyttökohteita
Mallit
Net Promoter Score
Mittaa yrityksesi asiakastyytyväisyyttä ja ‑uskollisuutta.
Asiakastyytyväisyys
Selvitä, mikä ilahduttaa asiakkaita ja tekee heistä suosittelijoita.
Palaute verkkosivustosta
Paranna käyttäjäkokemusta hyödyllisillä havainnoilla.
Yhteystiedot
Kerää yhteystietoja eri sidosryhmiltä.
Tapahtumailmoittautuminen
Hallitse helposti tapahtumien vastauspyyntöjä.
Tapahtumapalaute
Selvitä, mitä osallistujat haluavat tulevilta tapahtumilta.
Työntekijöiden sitoutuminen
Paranna sitoutumista ja tuloksia havaintojen avulla.
Kokouspalaute
Pyydä palautetta, niin osaat vetää parempia kokouksia.
360 degree ‑arviointimenetelmä
Paranna työsuoritusta työtovereiden palautteen avulla.
Kurssiarviointi
Luo parempia kursseja ja opetusmenetelmiä.
Yliopisto-opettajan arviointi
Pyydä opiskelijoita arvioimaan kurssimateriaalit.
Tuotetestaus
Selvitä asiakkaiden mielipiteet uudesta tuoteideasta.
Katso kaikki mallit
Hinnat
Enterprise
Materiaalit

Ota yhteys myyntiin Kirjaudu sisään

Rekisteröidy maksutta

Aloitussivu

Kyselytutkimusmallit

Employee onboarding and training

Perehdytyksen kyselytutkimusmalli

Tue uusia työntekijöitä perehdytyksen aikana tällä perehdytyksen kyselytutkimusmallilla.

Kokeile tätä kyselytutkimusmallia Katso kaikki kyselytutkimusmallit

SurveyMonkeyn saama arvosana 4.5/5 perustuu yli 18 000 arvosteluun G2.comissa

Tehosta työntekijöiden perehdytysprosessia perehdytyksen kyselytutkimusmallilla

Ensivaikutelmalla on merkitystä varsinkin uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Uusien työntekijöiden perehdytyksen kyselytutkimusmalli auttaa organisaatioita selvittämään prosessin toimivat ja parannettavat osa-alueet, minkä ansiosta voit jatkuvasti tehostaa niin prosessia kuin itse koulutusta.

Näin perehdytyksen kyselytutkimukset toimivat

Merkitys

Perehdytyksen palautekyselytutkimuksella henkilöstöhallinto ja esihenkilöt voivat pyytää uusia työntekijöitä arvioimaan valmiuksiaan uuteen työhön. Sen kysymykset koskevat esimerkiksi koulutuksen hyödyllisyyttä ja välineiden saatavuutta.

Tarkoitus

Perehdytyksen kyselytutkimusmallista saatujen tietojen perusteella henkilöstöhallinto ja johtajat voivat tehdä tarvittavia muutoksia tarjotakseen uusille työntekijöille parhaan mahdollisen kokemuksen. Palautetta pyydetään prosessin pituudesta ja perehdytyksen aikana annettujen tietojen selkeydestä.

Edut

Vastikään perehdytyksen saaneilta uusilta työntekijöiltä kerätty palaute on erittäin hyödyllistä arvioitaessa nykyisen perehdytysprosessin tehokkuutta, sillä henkilöstöhallinto voi näiden havaintojen perusteella parantaa niin koulutusta kuin uusien työntekijöiden valmiuksia.

Uusien työntekijöiden perehdytyksen kyselytutkimuksessa esitettävät kysymykset

Kyselytutkimuksessa kysytään uusien työtekijöiden kokemuksesta perehdytysprosessin aikana.

Kuinka hyödyllisenä yleisesti ottaen pidät uusien työntekijöiden perehdytystä yrityksessämme?
Kuinka selkeitä perehdytyksen aikana esitetyt tiedot mielestäsi olivat?
Kuinka kuvailisit perehdytyksen kestoa?

Kannettavan ääressä istuvan hymyilevän miehen vieressä näyttökuva erilaisista kyselytutkimukseen lisättävistä kysymystyypeistä, kuten monivalinta-, pudotusvalikko-, tekstiruutu- ja valintaruutukysymyksistä.

Usein kysyttyä: perehdytyksen kyselytutkimusmalli

Kuinka perehdytyksen kyselytutkimus tehdään?
1. Päätä kyselytutkimuksen tavoitteet, kuten se, kuinka perehdytyksen vaikutusta uusiin työntekijöihin mitataan.
2. Valitse kysymyksiä perehdytysprosessin eri vaiheista.
3. Kun olet järjestänyt kysymykset helppokäyttöiseen muotoon, voit testata kyselytutkimusta ja lähettää sen vastaajille.
Lue lisää tehokkaan perehdytyksen kyselytutkimuksen luomisesta.
Mitkä ovat tehokkaan perehdytyksen perusteet?
Tehokkaan perehdytyksen perusteet:
1. Vaatimustenmukaisuus
2. Selkeys
3. Kulttuuri
4. Suhteet
5. Palaute
Nämä perusteet huomioimalla yritykset onnistuvat tarjoamaan tehokkaan perehdytyskokemuksen.
Voinko yksilöidä perehdytyksen kyselytutkimusmallin?

Tutustu vastaaviin malleihin

Tilisiirtolomakkeen malli

Helpota palkanmaksua SurveyMonkeyn tilisiirtolomakkeen mallilla ja kerää työntekijöiden tilitiedot turvallisesti ja tehokkaasti.

Perehdytystä arvioiva kyselytutkimusmalli – 30 päivän kohdalla

Helpota uusien työntekijöiden siirtymistä yritykseen ja kerää perehdytystä arvioivalla kyselytutkimusmallilla palautetta perehdytyksen kehittämiseksi.

Perehdytystä arvioiva kyselytutkimusmalli – 60 päivän kohdalla

Auta työntekijät ajan tasalle nopeasti ja mittaa perehdytyksen tehokkuutta 60 päivän kohdalla toteutettavalla kyselytutkimuksella.

Perehdytystä arvioiva kyselytutkimusmalli

Auta työntekijöitä menestymään perehdytystä arvioivan kyselytutkimusmallimme avulla.

Koulutustilaisuutta edeltävä kyselytutkimusmalli

Valmistaudu onnistuneen koulutustilaisuuden järjestämiseen SurveyMonkeyn kyselymallilla. Muokkaa koulutusta ja vastaa odotuksiin palautteen avulla.

Näytetään 5/28 mallia

Näytä kaikki työntekijäpalautemallit

Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin

Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.