Työhön sitoutumisen kyselytutkimusmalli
Tiedätkö, mitä mieltä organisaatiosi työntekijät ovat kollegoistaan ja töistään? Minkä arvosanan he antavat omalle motivaatiolleen ja halulleen kehittyä? Työhön sitoutumisen pulssikyselyllämme voit kerätä havaintoja työntekijöidesi työmoraalista ja siitä, mikä ihmisiä motivoi. Opit räätälöimään tiimisi koulutuksen ja ohjauksen työntekijöidesi tarpeisiin sopivaksi.
Pulssikyselyt ovat lyhyitä kyselytutkimuksia, joita tehdään säännöllisesti tietyn aiheen arvioimiseksi. Niissä on yleensä enintään 10 kysymystä, joten työntekijöiden on helppo vastata niihin. Työhön sitoutumista koskevia pulssikyselyjä kannattaa lähettää 3–6 kuukauden välein, jotta voit havaita ja seurata työntekijöiden motivaatioon ja työpaikan moraaliin vaikuttavia ongelmia.
Motivaation ja sitoutumisen puute voi vaikuttaa negatiivisesti koko organisaatioon. Uskovatko työntekijät, että heidän kollegansa voittavat mahdolliset eteen tulevat haasteet? Kuinka keskittyneitä työntekijät ovat tehtäviinsä? Kuinka helposti ihmiset hyväksyvät työpaikalla tapahtuvat muutokset?
Selvitä tätä mallia käyttämällä, kuinka sitoutuneita työntekijäsi ovat. Voit myös muokata sitä organisaatiollesi sopivaksi.
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Tutustu vastaaviin malleihin
Tutustu muihin materiaaleihin
Henkilöstöhallinnon johtaja
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Työntekijän itsearviointilomakemalli
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Pyydä tarvitsemasi työntekijätiedot verkkopohjaisilla työhönottolomakkeilla
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hanki verkkoarviointilomakkeilla palautetta, jonka perusteella voit toimia
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.