Työtyytyväisyyttä mittaava kyselytutkimusmalli
Arvioi esimerkiksi työntekijöiden uupumusta ja uskollisuutta, työpaikan ilmapiiriä sekä uusia koulutusmahdollisuuksia.
Tyytyväiset työntekijät auttavat organisaatiota menestymään. Hyödynnä asiantuntijoiden laatimaa työtyytyväisyystutkimuksen mallia, niin saat käyttökelpoista tietoa esimerkiksi siitä, mistä tiimisi pitää eniten työssään ja minkälaisia ratkaistavia haasteita työpaikalla on.
Mikä työtyytyväisyystutkimus on?
Työtyytyväisyystutkimuksella arvioidaan, kuinka tyytyväisiä työntekijät ovat omiin tehtäviinsä. Se mittaa muun muassa työtyytyväisyyttä, motivaatiota, uupumuksen tasoa ja muita keskeisiä tekijöitä, jotka auttavat henkilöstöhallinnon tiimejä sitouttamaan henkilöstöä paremmin. Työtyytyväisyystutkimuksen malli tukee henkilöstön sitoutumista ja parantaa motivaatiota, tuottavuutta ja henkilöstön pysyvyyttä.
Näin käytät työtyytyväisyyden kyselytutkimusta
Työtyytyväisyystutkimuksen mallilla saat vastauksia esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:
- Organisaatiosi työntekijät vaihtuvat usein.
- Työntekijöiden tuottavuus ja sitoutuminen ovat vähentyneet huomattavasti (he esimerkiksi saapuvat töihin myöhässä tai eivät piittaa määräajoista).
- Glassdoorin kaltaisilla työnantajia arvioivilla sivustoilla on aiempaa enemmän kielteisiä kommentteja.
- Yrityksen kokouksissa ja tapahtumissa on vähän osallistujia.
Tilanteet ovat erilaisia eri yrityksissä, mutta työtyytyväistutkimuksen mallia kannattaa hyödyntää yrityksen heikkouksien ja vahvuuksien selvittämiseksi. Kun muokkaat työtyytyväisyystutkimuksen mallin tarpeidesi mukaiseksi, saat omaa yritystäsi koskevia yksityiskohtaisia vastauksia.
Tutkimuskokonaisuuksiin yhdistetään useita kyselytutkimuksia suuntauksien havaitsemiseksi. Saatavilla Advantage-tilauksesta alkaen.
Esimerkkejä työtyytyväisyyttä mittaavista kysymyksistä
Tässä on muutamia työtyytyväisyystutkimuksen esimerkkikysymyksiä, joita suosittelemme käyttämään:
- Kuinka ylpeä olet työnantajasi brändistä?
- Kuinka hyvin sinulle maksetaan tekemästäsi työstä?
- Kuinka usein tyypillisen viikon aikana tunnet olevasi stressaantunut työssä?
- Kuinka haastavaa työsi on?
Olipa kyseessä suuri henkilöstön vaihtuvuus tai vähäinen osallistuminen yrityksen tilaisuuksiin, voit mitata sitoutumista ja motivaatiota valmiilla kyselytutkimusmallillamme. Lähetä työtyytyväisyyskysely ja kerää suoraa palautetta henkilöstöltäsi heidän työpaikkakokemuksistaan.
Voit käyttää tätä kyselytutkimusta valitsemalla yllä olevan Kokeile tätä mallia ‑vaihtoehdon tai hakemalla mallia rekisteröidyttyäsi SurveyMonkeyn käyttäjäksi tai kirjauduttuasi sisään SurveyMonkey-tilillesi.
Tutustu vastaaviin malleihin
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Tutustu muihin materiaaleihin
Houkuttele, sitouta ja säilytä huipputyöntekijät dataan perustuvien havaintojen avulla
Luo SurveyMonkeylla HR-kyselyjä, kerää palautetta ja paranna sitoutumista ja työkulttuuria. Sujuvoita HR-prosesseja muokattavilla malleilla.
Näin luot toimivan työntekijöiden sitouttamisohjelman
Luo strategia, jolla sitoutat työntekijät ja todistat vaikutuksen liiketoimintaan. Anna esihenkilöille työkalut yrityksen kehittämiseen palautteen perusteella.
Auta työntekijöitä menestymään ja kasvamaan oppimisohjelmien avulla
Mittaa oppimis- ja kehitysohjelmien vaikutusta tehokkailla kyselytutkimuksilla. Kerää palautetta, seuraa kasvua ja edistä työntekijöiden kehitystä.
Inkluusiota ja yhteenkuuluvuutta arvioiva kyselytutkimusohjelmisto
Edistä osallistavampaa työympäristöä kyselytutkimusten avulla. Mittaa inkluusiota, kerää palautetta ja rakenna hyvinvoivaa yrityskulttuuria.