Stay-haastattelun kyselytutkimusmalli
Tämän mallin avulla voit kysyä työntekijöiden työtyytyväisyydestä ja sitoumuksesta organisaatioosi vähentääksesi työntekijöiden vaihtuvuutta.
Irtisanoutumissyihin takertumisen sijasta työntekijöiden vaihtuvuutta voi parantaa ensisijaisesti selvittämällä, miksi työntekijät ovat tyytyväisiä työssään. Suosittujen stay-haastattelujen ansiosta henkilöstöhallinto voi tehokkaasti tiedustella työntekijöiltä niin työtyytyväisyydestä ja sitoumuksesta kuin työuupumuksesta ja muista kielteisistä seurauksista.
Stay-haastattelujen kyselytutkimukset tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden antaa yksityisesti rehellistä palautetta sitoutumista lisäävistä tekijöistä, yleisistä epäkohdista sekä irtisanoutumisen todellisista syistä. Näin henkilöstöhallinto voi vähentää työntekijöiden vaihtuvuutta ja lisätä heidän tyytyväisyyttään ja sitoutumistaan.
Katso, mitkä ominaisuudet sopivat tähän kyselytutkimusmalliin
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Muokattavat kyselytutkimuskokemukset
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Eri tapoja kyselytutkimuksen lähettämiseen
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Kyselytutkimusanalyysit, ei vaadi koulutusta
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Näillä lisämateriaaleilla saat kyselytutkimusprojektisi menestymään
Menestystarinoita
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Blogi
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Tukikeskus
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.
Tutustu vastaaviin malleihin
Tutustu muihin materiaaleihin
Henkilöstöhallinnon johtaja
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Työntekijän itsearviointilomakemalli
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Pyydä tarvitsemasi työntekijätiedot verkkopohjaisilla työhönottolomakkeilla
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hanki verkkoarviointilomakkeilla palautetta, jonka perusteella voit toimia
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.