Tutkimusten mukaan työntekijät, joilta pyydetään palautetta kollegoiden työstä, pyytävät neljä kertaa todennäköisemmin vastaavaa palautetta itsestään. Yritykset käyttävät tätä jatkuvan palautteen prosessia parantaakseen sisäistä kulttuuriaan, tiimejään ja jopa tuotteitaan.
Mutta vertaispalaute ei kuitenkaan aina tapahdu luonnollisesti. Lisäksi järjestelmät, joiden avulla yritykset kannustavat palautteen antamista, eivät aina toimi tehokkaasti tai hyödytä palautetta saavia työntekijöitä.
SurveyMonkeyn oppimis- ja kehittymistiimi sekä kyselytutkimustieteilijämme kehittivät tämän vertaispalautetta koskevan kyselytutkimusmallin, jonka avulla organisaatioissa voidaan luoda jatkuvan parantamisen prosesseja.
Työntekijämme voivat lähettää tämän vertaispalautteen kyselytutkimusmallin yhteisen projektin päätyttyä tai neljännesvuosittaisten kehittymiskeskustelujen tueksi – he voivat jopa lisätä sen linkin sähköpostinsa alatunnisteeseen! Toteutus riippuu sinusta: keskeistä on, että kannustat antamaan käyttökelpoista ja hyödyllistä palautetta, joka auttaa kaikkia kehittymään.
Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.
Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.
Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.
Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.
Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.
Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.
Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.