Näin vaikutamme sosiaalisen toiminnan kautta.
Johdamme näyttämällä esimerkkiä
SurveyMonkey Together ilmentää tapaamme toimia arvojemme mukaisesti sitoutuessamme hyväntekeväisyyteen ja yhteisömme etujen tukemiseen. Uskomme, että yhdessä pystymme edistämään tasa-arvoisuutta, kestävää kehitystä ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta. Haluamme auttaa parantamaan maailmaa ja luomaan paremman tulevaisuuden kaikille.
Keskitymme erityisesti niiden ihmisten äänen vahvistamiseen, jotka eivät aiemmin ole saaneet ääntään julki. Pyrimme vahvistamaan yhteisöjä, lisäämään monimuotoisuutta ja luomaan enemmän mahdollisuuksia menestykseen. SurveyMonkey Together varmistaa, että merkityksellinen muutos alkaa omista toimistamme.
”Sosiaalinen vaikutus, monimuotoisuus ja kestävä kehitys merkitsevät meille kaikille oikeudenmukaisuutta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja tasa-arvoisuutta. Olen ylpeä siitä, että SurveyMonkey Together on sitoutunut luomaan yhtenäisen näkymän kaikkiin pyrkimyksiimme erilaisten perspektiivien pohjalta. Oikeudenmukainen ja tasa-arvoinen maailma luodaan mahdollisimman monen erilaisen näkökulman kautta.”
Antoine Andrews (he, him), monimuotoisuuden ja sosiaalisen vaikutuksen johtaja
Uskomuksemme ohjaavat sitoumustamme
Aineellisessa arvioinnissa tutkimme, mitkä aloitteet ovat yrityksessämme tärkeimpiä työntekijöiden, asiakkaiden, johtajien ja muiden sidosryhmien mielestä. Alla esitetyt ominaisuudet vetoavat kaikkiin sidosryhmiimme.
Vankat tietoturvaominaisuudet
Pidämme asiakkaiden ja työntekijöiden henkilötiedot turvassa ja suojaamme verkkomme ja datan nopeasti muuttuvassa teknisessä ympäristössä.
Eettinen ja vastuullinen liiketoiminta
Johdamme yritystämme eettisesti vastuullisen teknisen kehityksen (kuten koneoppimisen ja tekoälyn) kautta ja panostamme sosiaaliseen vaikutukseen sekä yhteisöllisyyteen.
Kaikille avoin ja inklusiivinen tuoteinnovaatio
Suhtaudumme tiedostavasti asiakaskokemuksiin ja edistämme puolueetonta tutkimusta, jotta tuoteinnovaatiot voivat tukea useita eri näkökulmia, kykyjä ja taustoja.
Työntekijöiden hyvinvointi ja kehittyminen
Huomioimme työntekijöiden kokemuksissa ja ammatillisessa kehittymisessä myös etuuksien oikeudenmukaisuuden, henkisen hyvinvoinnin ja työntekijöiden pysyvyyden.
Monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inkluusio
Houkuttelemme, kehitämme ja säilytämme monimuotoista työvoimaa samalla kun edistämme inklusiivista kulttuuria ja valitsemme monimuotoisuutta edustavia alihankkijoita.
Energia ja päästöjen hallinta
Huomioimme hiilijalanjälkemme sekä mittaamme, seuraamme ja vähennämme päästöjä vastuullisesti.
Lue lisää sitoumuksistamme ja arvoistamme vuoden 2022 sosiaalisen vaikutuksen raporttipäivityksestä. Katso Sosiaalisen vaikutuksen raportti 2021, Sosiaalisen vaikutuksen raportti 2020 ja vuoden 2020 päivitys saadaksesi lisätietoja.
Yhdessä voimme vaikuttaa
Tavoitteemme on kehittää jatkuvasti tukeamme yhteisöjen ja ympäristön hyväksi. Keskitymme kolmeen perusasiaan, joiden uskomme parantavan maailmaa.
Tasa-arvoisuus koulutuksessa
Kaltaistemme teknologiayritysten on investoitava tulevaisuuden johtajiin. Kaikilla on oltava mahdollisuus oppimista ja kehittymistä tarjoaviin koulutusohjelmiin ja ‑materiaaleihin. Lupaamme laajentaa mahdollisuuksia niin varhais- kuin keskiasteen koulutuksen piirissä oleville pienituloisille ja heikosti palveluita saaville oppilaille tukemalla ohjelmia, joissa tarjotaan korkeatasoista ja oikeudenmukaista koulutusta.
Oikeudenmukaisuus työpaikalla
Syrjäytyneille on annettava paremmat mahdollisuudet päästä työelämään sekä mentoroinnin ja urakehityksen piiriin. Haluamme purkaa oikeudenmukaisuutta rajoittavat rakenteet ja varmistaa, että kaikilla on tarvitsemansa menestyksen avaimet.
Ympäristövastuu
Yritysten ja ihmisten ympäristövaikutusten pienentäminen on kiinni meistä itsestämme. Olemme sitoutuneet kaikkien toimintojemme ja toimitusketjumme osalta seuraamaan päästöjämme ja pienentämään hiilijalanjälkeämme.
Vastuullisen toiminnan perinne
Olemme ylpeitä hyväntekeväisyysperinteestämme sekä ohjelmiemme, kumppanuuksiemme ja strategianmukaisten lahjoitustemme jatkuvasta vaikutuksesta.
SurveyMonkey Contribute
SurveyMonkey Contribute on kerännyt yli 16 miljoonaa dollaria esimerkiksi sosiaalista oikeudenmukaisuutta, eläinten hyvinvointia ja koulutusta parantaviin aloitteisiin. Aina, kun vastaaja täyttää kyselytutkimuksen, lahjoitamme 50 senttiä hänen valitsemalleen hyväntekeväisyysjärjestölle.
Listen4Good
Listen4Good-ohjelma auttaa yleishyödyllisiä organisaatioita luomaan korkealaatuisia palautejärjestelmiä asiakkaiden kanssa, tekemään strategisia päätöksiä, tarjoamaan palveluita ja toimimaan läheisemmässä yhteistyössä näiden organisaatioiden palvelemien yhteisöjen kanssa.
Pledge 1%
Pledge 1% ‑aloitteen yritykset saavat kyselytutkimuksistamme tietoa tilaisuuksista, joiden kautta voidaan lahjoittaa pääomaa, tuotteita, palveluja tai voittoja tai osallistua vapaaehtoistoimintaan. Olemme itsekin luvanneet auttaa muita, ja edistämme ylpeinä yritysten hyväntekeväisyystoimintaa.
Vaikutus lukuina
Yli 7,28 milj. $
tuotealennuksina hyväntekeväisyysjärjestöille ja lahjoituksina vuoden 2022 loppuun
Yli 16,63 milj. $
SurveyMonkey Contribute ‑aloitteen keräyksinä vuoden 2022 loppuun
Yli 1 milj. $
työntekijöiden lahjoituksia vastaavien summien lahjoittamiseen yli 170 yleishyödylliselle järjestölle kaikkialla maailmassa
7 840
työntekijöiden vapaaehtoistyötuntia vuonna 2022
SurveyMonkey Together ‑aloitteen merkitys tiimillemme
Antoine Andrews (he/him)
Monimuotoisuuden ja sosiaalisen vaikutuksen johtaja
”SurveyMonkey yhdistää ihmiset ja datan. Osaamme kerätä kokemuksellista dataa sekä tuoda esiin tarinat datan pohjalta, minkä ansiosta pystymme muuttamaan maailmaa järjestelmällisellä ja ainutlaatuisella tavalla.”
Jaime Barclay (she/her)
Sosiaalisen vaikutuksen ja yhteiskuntaohjelman johtaja
”Sosiaalinen vaikutuksemme liittyy suoraan monimuotoisuuteen, oikeudenmukaisuuteen ja inkluusioon. Kun yhdistämme ihmiset, voitot ja tuotteen datan pohjalta toimivaan ainutlaatuiseen sosiaalisen vaikutuksen aloitteeseen, voimme rikkoa oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa estävät rajat.”
Saili Willis (she/her)
Monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja inklusiivisuuden sekä sosiaalisen vaikutuksen projektipäällikkö
”Olen innoissani siitä, että saan työssäni SurveyMonkeylla mahdollisuuksia edistää muutosta ja auttaa muita tekemään samoin. Minua kannustetaan ajattelemaan luovalla ja uteliaalla tavalla ja uskon, että voin muokata tulevaisuutta merkittävästi.”
Etusijalla monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inklusiivisuus
Uskomme SurveyMonkeyssa, että meidän on tehtävä kaikki mahdollinen luodaksemme monimuotoisemman, oikeudenmukaisemman ja inklusiivisemman maailman. Yrityksenä ja yhteisönä meidän on yhtä tärkeää saavuttaa niin monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja inklusiivisuutta koskevat tavoitteemme kuin taloudelliset tavoitteemme.
Pyrimme varmistamaan, että monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inklusiivisuus ovat kiinteästi mukana toimintamme kaikissa osa-alueissa. Tavoitteemme on olla kaikkein inklusiivisin teknologiayritys sekä näyttää, miten yritykset voivat saada aikaan myönteistä muutosta. Tavoitteemme ovat korkealla ja tiedämme, ettei työmme pääty ikinä, mutta uskomme, että yhdessä luomme kaikille paremman tulevaisuuden.