Hyvät johtajat eivät koskaan lakkaa oppimasta. Olemme koonneet yhteen suosituimmat HR-materiaalimme avuksesi haasteissa tai päätöksenteossa – aina työympäristön uudistamisesta erilaisten osaajien houkuttelemiseen ja säilyttämiseen irtisanoutumisaallon aikana.
Haluaisitko tarjota työntekijöillesi kiinnostavia, palkitsevia ja inklusiivisia kokemuksia? Me voimme auttaa. Oppaissamme neuvotaan, kuinka voit kuunnella työntekijöiden palautetta ja toimia sen perusteella.
Asiantuntijaksi voi tulla vain oppimalla asiantuntijoilta. Hae inspiraatiota ja käytännön vinkkejä alan parhailta osaajilta tutustumalla seuraaviin artikkeleihin ja webinaareihin:
Miksi aloittaisit tyhjästä, kun voit alkaa kerätä työntekijöiltä palautetta välittömästi käyttämällä hyväksi havaittuja kyselytutkimusmallejamme? Valittavissa on lukuisia HR-malleja, joilla voit vaikka mitata työntekijöiden sitoutumista tai tunnistaa rekrytointiprosessin ongelmia. Saatavilla on muun muassa seuraavat mallit:
Henkilöstöjohtajat käyttävät näitä työkaluja poikkeuksellisen työntekijäkokemuksen luomiseen.
Kannusta oman työsuorituksen pohtimiseen ja vastuunottoon työntekijän itsearviointilomakemallilla. Aloita kehityskeskustelujen parantaminen jo tänään!
Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.
Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointilomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.
SurveyMonkey Enterprise auttaa keräämään ja ymmärtämään työntekijäpalautetta sekä toimimaan sen perusteella. Siten voit luoda työntekijöillesi mieluisan työympäristön.