Tuotteet

SurveyMonkey on tehty tehokkaaseen toimintaan. Katso, mitä SurveyMonkey voi tehdä puolestasi.

Hanki tietoon perustuvia näkemyksiä johtavalta kyselytutkimusyritykseltä.

Tehosta toimintaa yli 100 integroinnin avulla.

Luo ja muokkaa verkkolomakkeita tiedon ja maksujen keräämiseen.

Kyselytutkimuksia ja näkemyksiä nopeammin tekoälyn avulla.

Räätälöidyt ratkaisut kaikkiin tutkimustarpeisiin.

Mallit

Mittaa yrityksesi asiakastyytyväisyyttä ja ‑uskollisuutta.

Selvitä, mikä ilahduttaa asiakkaita ja tekee heistä suosittelijoita.

Paranna käyttäjäkokemusta hyödyllisillä havainnoilla.

Kerää yhteystietoja eri sidosryhmiltä.

Hallitse helposti tapahtumien vastauspyyntöjä.

Selvitä, mitä osallistujat haluavat tulevilta tapahtumilta.

Paranna sitoutumista ja tuloksia havaintojen avulla.

Pyydä palautetta, niin osaat vetää parempia kokouksia.

Paranna työsuoritusta työtovereiden palautteen avulla.

Luo parempia kursseja ja opetusmenetelmiä.

Pyydä opiskelijoita arvioimaan kurssimateriaalit.

Selvitä asiakkaiden mielipiteet uudesta tuoteideasta.

Materiaalit

Kyselytutkimusten ja datan parhaat käytännöt

Vinkkejä mm. kyselytutkimuksiin ja liiketoimintaan

SurveyMonkeyn ohjeet ja oppaat

Näin huippubrändit lisäävät kasvua SurveyMonkeyn avulla

Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään
Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään

Tee työntekijäkokemuksesta kilpailuetu

Säilytä työntekijät tarjoamalla heille laadukas, palautteeseen pohjautuva kokemus.

Mies hymyilee käsivarret ristissä ja hänen vieressään on harmaa neliö, jossa on ihmiskasvot ja neljä vihreää neliötä

Nyt on entistä tärkeämpää luoda yrityksiä, jotka houkuttelevat huippuluokan työntekijöitä ja myös säilyttävät heidät. Tässä onnistutaan parhaiten asettamalla työntekijät yrityksen keskiöön. Tämän työkalupakin materiaalit auttavat hyödyntämään palautetta, jolloin työntekijöiden hyvät kokemukset saavat heidät tukemaan työnantajaansa.

Selvitä, miten työntekijöiden sitoutumista voidaan parantaa organisaatiossasi

Haluat varmasti houkutella ja sitouttaa osaavia työntekijöitä sekä pitää kiinni heistä, mutta joukkoirtisanoutumisten ja kovan työpaikoista kilpailemisen keskellä työntekijöiden tyytyväisyyden ymmärtäminen on haasteellista.

  • Miten voimme mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä?
  • Mitä etuuksia ja ohjelmia saatamme tarvita työntekijöiden säilyttämiseksi?
  • Miten voimme toimia ennakoivasti, jotta työntekijät pysyvät yrityksessä?

SurveyMonkey auttaa keräämään palautetta, joka antaa tarvitsemasi vastaukset.

Selvitä työntekijöiden erilaiset kokemukset

Sitoutuminen monimuotoisuuteen, oikeudenmukaisuuteen ja inklusiivisuuteen on entistä tärkeämpää, mutta monissa yrityksissä ei olla vakuuttuneita, että näihin tavoitteisiin päästään.

  • Mitä monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja inklusiivisuuden osa-alueita meidän pitäisi mitata?
  • Millaisia käsityksiä ihmisillä on palkkauksen ja ylennysten reiluudesta?
  • Miten saamme johdon investoimaan uusiin ohjelmiin?

SurveyMonkey tarjoaa käyttöösi alustan, jonka avulla voit ymmärtää työntekijöiden kokemuksia.

Kyselytutkimusmallimme auttavat aloittamaan palautteen keräämisen muutamassa minuutissa. Tutustu eri kyselytutkimustyyppien satoihin kysymyksiin – ne on suunniteltu tarkkojen ja luotettavien tulosten saamiseksi.

Opi, miten työntekijät saadaan pysymään sitoutuneina ja tekemään parhaansa työpaikalla.

KATSO KYSELYTUTKIMUSMALLI

Saat kokonaisvaltaisen kuvan työntekijöistäsi sukupuoli-identiteetin ja etnisen alkuperän lisäksi.

KATSO KYSELYTUTKIMUSMALLI

Edistä työntekijöiden pysymistä yrityksessä ryhtymällä toimeen tyytyväisyyttä koskevan palautteen perusteella.

KATSO KYSELYTUTKIMUSMALLI

Tarjoa koko yrityksen kattavia arviointeja esihenkilöille, kollegoille ja alaisille.

KATSO KYSELYTUTKIMUSMALLI

Selvitä, mitä etuuksia työntekijät arvostavat, niin osaat arvioida etuuspaketteja.

KATSO KYSELYTUTKIMUSMALLI

Selvitä, millä osa-alueilla työntekijöiden on kehityttävä ja saatava koulutusta.

KATSO KYSELYTUTKIMUSMALLI

Helppokäyttöinen SurveyMonkey on maailman johtava kyselytutkimusalusta, jonka teho riittää mittaamaan kaiken, millä on merkitystä.

Ominaisuudet tavoitteiden saavuttamiseen

Kuva edistymispalkista, jonka vasemmassa reunassa on punaiset surulliset kasvot, keskellä keltaiset neutraalit kasvot ja oikeassa reunassa vihreät iloiset kasvot, ja jossa edistymispalkki on neutraalien ja iloisten kasvojen puolivälissä

Työntekijöiden tarpeet ja kokemukset muuttuvat jatkuvasti. Ominaisuutemme auttavat muuttamaan suuntaa tarvittaessa.

Integraatiot työn helpottamiseen

Zoom-, Zapier-, Tableau-, Eventbrite- ja Zendesk-kuvakkeet

Integroi kyselytutkimusdata päivittäin käyttämiisi sovelluksiin.

  • Zapier yhdistää automaattisesti kyselytutkimuksen vastaukset tuttuihin viestintäalustoihin tai työnkulkuihin.
  • Visualisoi tulokset interaktiivisten koontinäyttöjen avulla Tableaussa.
  • Integroi Eventbrite, jotta voit lähettää kyselytutkimuksen tapahtumien osallistujille.
  • Mittaa kokousten tehokkuutta Zoomilla.
  • Lähetä automaattisesti kyselytutkimuksia ihmisille Zendeskistä.

Tukea aina tarvittaessa

Kuulokkeiden, tekstiruutujen ja toistopainikkeen kuvakkeet

Pyydä tukea, jota tiimisi tarvitsee palauteohjelmien käynnistämiseen.

Näin SurveyMonkey voi auttaa:

  • Tukitiimissämme on tuoteasiantuntijoita, jotka auttavat sinua saamaan haluamasi tulokset juuri oikeita ominaisuuksia hyödyntämällä
  • Saat tukea haluamallasi tavalla: puhelimitse, sähköpostitse ja live-chatissa
  • Ohjeita ja demovideoita on saatavilla kattavassa ohjekeskuksessamme, jos haluat tutustua aiheisiin omaan tahtiisi
Allbirds-logo
Tweezerman-logo-2x
Adobe-logo-2x
Verizon-logo-2x
JohnsonJohnson-logo-2x

Tässä on joitakin yleisiä virheitä sekä parhaat keinot niiden välttämiseen.

X punaisessa ympyrässä

Henkilöstöhallinnan osastot kokevat usein ongelmia kerätessään palautetta työntekijöiltä:

Tukeudut palautteeseen, jotta voit tehdä työsi, mutta vastausprosentti ja laatu kärsivät, jos kyselet asioista liian usein.

Kun esität kysymyksiä miettimättä sitä, mitä olet hakemassa, saat vastauksia, jotka eivät ole käyttökelpoisia.

Jos pyydät työntekijöitä vastaamaan kyselyihin etkä sitten reagoi palautteeseen, annat itsestäsi huonon vaikutelman. Varmista, että jaat oppimasi ja pyrit tekemään parannuksia.

Tutustu työntekijäkokemukseen liittyviin lisämateriaaleihimme

Valintamerkki vihreässä ympyrässä

Parhaat yritykset tekevät jatkuvasti parannuksia työntekijöidensä palautteen perusteella. Tässä on joitakin vinkkejä:

Tuo näkyvyyttä henkilökunnan kohtaamiin haasteisiin jakamalla heidän palautteensa erityisesti johdolle.

Aloita palautteen kerääminen jo rekrytoinnin aikana ja jatka sitä exit-haastatteluun saakka. Kun ymmärrät kokemusten koko kirjon, saat parhaita havaintoja yrityksestäsi.

Selvitä, onko työntekijöillä kiinnostusta uusia etuuksia, resurssiryhmiä, vieraspuhujia, mentorointiohjelmia ja muita työntekijöiden hyödyllisinä pitämiä asioita kohtaan.

Katso lisää kyselytutkimuksia koskevia vinkkejä

Mies ja kaksi naista katsovat kameraan molemmat peukalot pystyssä

Täydelliset oppaat

Selvitä, miksi henkilöstöhallinto ja työntekijät ovat joskus napit vastakkain.

Kaksi miestä ja yksi nainen istuu pöydän ääressä, jolla on kahvikuppeja ja kannettavia tietokoneita, sekä hymyilee kuvan ulkopuolella olevalle neljännelle henkilölle

Menestystarinoita

Dennemeyer käyttää kyselytutkimuksia luomaan yrityksen, joka soveltuu globaalille työvoimalle.

Valokuva naisesta, joka istuu ja hymyilee

Kysymyksiä ja vastauksia

Henkilöstöjohtajamme johtaa tiimiä, joka sitouttaa koko henkilökunnan.

Hanki henkilökohtainen tilaus, jonka ominaisuudet vastaavat tarpeitasi. Voit myös luoda tiimin.

Lue lisää ratkaisuistamme ja pyydä demo.

  • Hallitse useita käyttäjiä, saa näkyvyyttä kaikkiin kerättyihin kyselytutkimustietoihin organisaation laajuudelta sekä ylläpitäjän valtuudet ja koontinäytöt.
  • Varmista, että luottamukselliset tiedot säilyvät turvassa parannetulla tietoturvalla, johon sisältyvät salaus, SSO ja ominaisuudet, joiden avulla varmistat HIPAA:n ja yleisen tietosuoja-asetuksen noudattamisen.
  • Tee palautteesta automatisoitua ja käyttökelpoista yhdistämällä tärkeimpiin liiketoimintajärjestelmiin API:en ja tehokkaiden integraatioiden avulla. Tällaisia ovat esimerkiksi Salesforce, Marketo ja Tableau.
Pyydä tarvitsemasi työntekijätiedot verkkopohjaisilla työhönottolomakkeilla

Palkkaa parhaat osaajat ja nopeuta perehdytystä yksilöllisen työhönottolomakkeen avulla. Luo lomakkeita jo tänään lomaketyökalun ja mallien avulla.

Hanki verkkoarviointi­lomakkeilla palautetta, jonka perusteella voit toimia

Hyödynnä palautetta SurveyMonkeyn verkkoarviointi­lomakkeiden avulla. Aloita heti lomaketyökalullamme.

Tarjoa oikeat työpaikkaedut

SurveyMonkeyn tarjoamilla työkaluilla selvität työntekijöiden mielipiteet ja osaat tarjota toivottuja etuja.

Luo parempi hakijakokemus

Selvitä SurveyMonkeyn avulla, miten työnhakijat kokevat rekrytointiprosessin.