Monimuotoisuutta mittaavat kyselymallit

Löydä tapoja parantaa työntekijäkokemusta maksuttomilla työntekijöiden sitoutumisen kyselytutkimusmalleilla.

Selvitä henkilöstön trendit SurveyMonkeyn työllisyyden kyselymallilla. Paranna rekrytointia, sitoutumista ja tyytyväisyyttä keräämällä havaintoja.

Ymmärrä monimuotoisuuden vaikutukset organisaatiossasi ja tee työpaikasta inklusiivisempi monimuotoisuuden kyselytutkimusmallillamme. Aloita heti.

Rekrytoinnin tyytyväisyyttä mittaavat kyselytutkimuksemme toimivat sekä sisäisessä että ulkoisessa rekrytoinnissa. Suunnittele, käytä ja kerää tarvitsemasi palaute jo tänään ILMAISEKSI.

Tutustu asiantuntijoiden hyväksymään työympäristöä koskevaan kyselytutkimusmalliimme. Teemme palautteen saamisesta helppoa esimerkkikysymysten ja tehokkaan analyysin avulla.

Tutustu asiantuntijoiden hyväksymään työpaikan työsuhde-etuja koskevaan kyselytutkimusmalliin. Teemme palautteen saamisesta helppoa esimerkkikysymyksillä ja tehokkaalla analyysilla.

Lähetä tämä osittain LeanIn.Orgin kanssa kehitetty kyselytutkimus työntekijöillesi ja selvitä, edistääkö yrityksesi sukupuolten moninaisuutta ja osallistumista työpaikalla.

Pyydä palautetta työntekijöiden kokemuksista ja tyytyväisyydestä työntekijöiden Net Promoter® Score ‑kyselytutkimusmallilla.

Tutustu asiantuntijoiden hyväksymään sukupuolten huomioimista työpaikalla koskevaan kyselymalliin. Saat palautetta mallikysymyksillä ja analyysilla.

Arvioi mahdolliset yritystoimittajat sen mukaan, seuraavatko ne monimuotoisuutta ja näkyvätkö kyseiset arvot heidän johtonsa ja työntekijöidensä demografisissa tiedoissa. Yritykset voivat tukea organisaatioita, joilla on samantyyppiset arvot, ja olla yhteistyössä sellaisten brändien kanssa, jotka asettavat monimuotoisuuden ja osallistamisen etusijalle.

Etsitkö hyviä työntekijöiden tyytyväisyyden kyselytutkimusmalleja? Tarvitsetko kysymyksiä kyselytutkimusta varten? Vain kysymällä hyviä kysymyksiä työntekijöiden tyytyväisyyttä arvioivassa kyselytutkimuksessa saat merkityksellisiä tutkimustuloksia, joilla voit vaikuttaa toistuviin ongelmiin, kuten työntekijöiden työuupumukseen ja uskollisuuteen tai työpaikan ilmapiiriin, minkä lisäksi voit saada esimerkiksi koulutukseen liittyviä ideoita. Tutustu asiantuntijoidemme hyväksymiin työntekijöiden tyytyväisyyttä koskeviin kyselytutkimusmalleihimme ja aloita oikeiden kysymysten esittäminen jo tänään.

Mittaa yrityskulttuuria asiantuntijoiden hyväksymällä kyselytutkimusmallilla, niin selvität työntekijöiden mielipiteet yrityksen sitoumuksesta.

Nerouden kulttuuri on Stanfordin yliopiston tutkijan Christina Romeron kehittämä termi. Se viittaa yrityksiin, joissa uskotaan työntekijöillä olevan ennalta määrätty määrä lahjakkuutta, mutta ei kykyä kehittyä. Sen vastakohta on kasvua tukeva ajattelutapa, joka voimaannuttaa työntekijöitä kehittymään jatkuvasti. Kasvua tukeva ajattelutapa sekä voimaannuttaa työntekijöitä menestymään että kannustaa heitä pysymään yrityksessä pitempään. Tämä kyselytutkimusmalli kertoo henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, onko heidän työpaikallaan vallalla nerouden kulttuuri vai kasvua tukeva ajattelutapa.

Kokemuksia eri etnisten ryhmien, sukupuolten tai muiden identiteettien välisistä palkkaeroista voi ilmetä myös sellaisissa yrityksissä, joissa mitään todellisia eroja ei ole. Tämä kyselytutkimus antaa henkilöstöllesi mahdollisuuden ilmaista ajatuksiaan palkkauksen sopivuudesta, korvausten arviointiprosessin läpinäkyvyydestä sekä ylennysten reiluudesta.