Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään
Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään

ASIAKASTARINA

Lue, kuinka uudistettu palautestrategia auttoi Greyhoundia parantamaan bussiterminaaliensa toimintaa ja tuottavuutta.

Nainen istuu bussissa ja katselee matkapuhelintaan, ja hänen vieressään on kuva Greyhoundin asiakaskyselytutkimuksesta

Dallas, Texas, Yhdysvallat

Yli 2 000

Kuljetuspalvelut

Asiakastyytyväisyys
Net Promoter Score


Greyhound tarjoaa kaukoliikenteen bussimatkoja lähes 16 miljoonalle matkustajalle vuosittain. Pystyäkseen tarjoamaan asiakkaille parempia kokemuksia, 100-vuotias yritys halusi luopua tehottomasta manuaalisesta kyselytutkimus­menetelmästään ja kerätä dataa, joka tuottaisi uusia havaintoja ja parantaisi liikevaihtoa.


94 % vastasi kysely­tutkimuksiin


NPS parantui lähes 15 pistettä


Analysointiin käytettiin keski­määrin 3 minuuttia viikossa

Kun Greyhound pyysi asiakkailtaan ensimmäistä kertaa palautetta matkan jälkeen, sekä kyselytutkimus että sen toteuttamiseen käytetty alusta aiheuttivat ongelmia. Kyselytutkimuksessa oli 57 kysymystä, ja sen täyttämiseen kului tunti. Lopulta alle 18 % asiakkaista vastasi siihen. Kyselytutkimuksen tavoitteena oli tarjota asemapäälliköille uusia havaintoja, mutta tuloksena oli pitkiä ja vaikeaselkoisia raportteja. Erityisesti avointen kysymysten vastaukset aiheuttivat hankaluuksia. Lopulta kysely­tutkimuksesta luovuttiin, koska se ei tuottanut hyödyllistä dataa. Greyhoundin Net Promoter Score (NPS®) ‑pisteet romahtivat, asemia koskevista valituksista ei saatu selvää eivätkä päälliköt tienneet, miten toimia. Kaupallisen analytiikan ylempi johtaja Matt Schoolfield tiesi, että yrityksen oli muutettava strategiaansa.

Greyhound-logo

Matt Schoolfield
Ylempi johtaja, kaupallinen analytiikka ja asiakkaan ääni

Schoolfield teki aiemman ylipitkän kysely­tutkimuksen tilalle SurveyMonkeylla uuden viiden kysymyksen kyselyn, jossa oli NPS-kysymyksiä ja yksi avoin kysymys. Vastausprosentti nousi 94:ään, ja palautteesta saatiin selville asiakkaiden tärkeimmät ongelmakohdat, jotka yrityksen oli korjattava. Päälliköt huomasivat ilokseen, että asiakkaiden kommenttien lukemiseen käytetty aika lyheni kolmesta tunnista vain kolmeen minuuttiin viikossa.

Myös matkojen jälkeen tehdyt kysely­tutkimukset kehittyivät SurveyMonkey for Salesforce ‑integraation käyttöönoton myötä. Se oli Greyhoundin kannalta yksi tärkeimmistä myyntivalteista. Integraation ansiosta kyselytutkimus­sähköpostit voitiin käynnistää suoraan Salesforcesta. Näin ne saatiin yksilöityä ja lähetettyä automaattisesti 24 tunnin kuluttua matkan päättymisestä. Nykyään noin 85 % vastauksista saadaan sähköpostilinkeistä. Schoolfield aikoo vielä tehostaa kokemusta poistamalla lähtöpaikkaa ja määränpäätä koskevat kysymykset poimimalla kyseiset tiedot vahvistus­numeron perusteella suoraan Salesforcesta.

Viivadiagrammi, jonka vieressä on Greyhoundin NPS-kysymys ja Salesforce-logo

Matt Schoolfield
Ylempi johtaja, kaupallinen analytiikka ja asiakkaan ääni
Greyhound

Greyhoundin NPS-tulos parantui lähes 15 pistettä muutamassa kuukaudessa, kun yritys oli vaihtanut SurveyMonkeyyn. Vuoden kuluttua jopa 90 % päälliköistä kirjautui sisään päivittäin tarkastelemaan kaupunkinsa asemien tietoja. Heidän ei tarvinnut enää kahlata läpi tuhansia kommentteja, vaan he havaitsivat helposti asiakkaiden esiin nostamat seikat sekä avointen kysymysten vastausten ja NPS-pistemäärän väliset korrelaatiot. 

Greyhound havaitsi esimerkiksi yhteyden asemien WC-tiloja koskevien valitusten ja NPS-pistemäärän laskun välillä. WC-tilojen siisteyttä alettiin tarkkailla, mutta negatiivinen palaute vain jatkui. Todellinen ongelma selvisi avoimen palautteen avulla: naisten WC suljettiin siivoamista varten päivän kiireisimpään aikaan. Kun tämä selvisi ja asia korjattiin, NPS-tulos lähti nousuun.

Suuri asiakasvaihtuvuutta selvittävä kyselytutkimus paljasti, kuinka tärkeitä seikkoja aikataulussa pysyminen, lippujen hinnoittelu ja terminaalien viihtyvyys olivat. Samalla selvisi näiden tekijöiden vaikutus Greyhoundin liikevoittoon. ”Saimme selville, että aikataulussa pysyminen tuotti tietyn määrän lisävoittoa. Se oli merkittävä havainto”, Schoolfield sanoo. ”Sen ansiosta ymmärsimme, kuinka arvokkaita kysely­tutkimusten tulokset ovat ja kuinka tärkeitä mielikuvat ovat asiakkaillemme. Se auttoi myös löytämään osa-alueita, joilla voimme parantaa tuottavuuttamme.”

Automatisoi NPS-ohjelmasi ja lujita asiakasuskollisuutta.

Tuo esiin kipukohdat ja kasvata liikevoittoa.

Paranna asiakkaiden sitoutumista luomalla skaalattava Asiakkaan ääni ‑ohjelma.

Pyydä Enterprise-esittely jo tänään.

Net Promoter, Net Promoter Score ja NPS ovat Satmetrix Systems, Inc:n, Bain & Company, Inc:n ja Fred Reichheldin tavaramerkkejä.