Kyselytutkimuksena tehty alkuhaastattelu antaa esimiehille jo aikaisessa vaiheessa tietoja uusien työntekijöiden piilevistä kyvyistä, urasuunnitelmista ja mahdollisista haasteista, jotta suhde voi hyödyttää molempia mahdollisimman tasapuolisesti. Tässä kyselytutkimuksessa kysytään, mikä innostaa uutta työntekijää, mitkä projektit tai aiheet kiinnostavat häntä työn ulkopuolella, mitä hän haluaa oppia, kuinka hän oppii ja minkälainen johtamistyyli sopii hänelle.<br>