Tuotteet

SurveyMonkey on tehty tehokkaaseen toimintaan. Katso, mitä SurveyMonkey voi tehdä puolestasi.

Hanki tietoon perustuvia näkemyksiä johtavalta kyselytutkimusyritykseltä.

Tehosta toimintaa yli 100 integroinnin avulla.

Luo ja muokkaa verkkolomakkeita tiedon ja maksujen keräämiseen.

Kyselytutkimuksia ja näkemyksiä nopeammin tekoälyn avulla.

Räätälöidyt ratkaisut kaikkiin tutkimustarpeisiin.

Mallit

Mittaa yrityksesi asiakastyytyväisyyttä ja ‑uskollisuutta.

Selvitä, mikä ilahduttaa asiakkaita ja tekee heistä suosittelijoita.

Paranna käyttäjäkokemusta hyödyllisillä havainnoilla.

Kerää yhteystietoja eri sidosryhmiltä.

Hallitse helposti tapahtumien vastauspyyntöjä.

Selvitä, mitä osallistujat haluavat tulevilta tapahtumilta.

Paranna sitoutumista ja tuloksia havaintojen avulla.

Pyydä palautetta, niin osaat vetää parempia kokouksia.

Paranna työsuoritusta työtovereiden palautteen avulla.

Luo parempia kursseja ja opetusmenetelmiä.

Pyydä opiskelijoita arvioimaan kurssimateriaalit.

Selvitä asiakkaiden mielipiteet uudesta tuoteideasta.

Materiaalit

Kyselytutkimusten ja datan parhaat käytännöt

Vinkkejä mm. kyselytutkimuksiin ja liiketoimintaan

SurveyMonkeyn ohjeet ja oppaat

Näin huippubrändit lisäävät kasvua SurveyMonkeyn avulla

Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään
Ota yhteys myyntiinKirjaudu sisään

Suhteiden hallintaa koskeva kyselytutkimus

SurveyMonkeyn tulos 4,5/5 perustuu yli 18 000 arviointiin G2.comissa

Jos työskentelet henkilöstöhallinnossa, joudut väistämättä käsittelemään työntekijöiden ongelmia ja konflikteja. Selvitä, missä ongelmat syntyvät ja pyydä palautetta työntekijöiltäsi suhteiden hallinnan pulssikyselyn mallillamme.

Pulssikyselyt ovat lyhyitä kyselytutkimuksia, joita tehdään säännöllisesti tietyn aiheen arvioimiseksi. Tällaisiin 1–10 kysymystä sisältäviin kyselytutkimuksiin on helppo vastata, ja niitä lähetetään yleensä 3–6 kuukauden välein, jotta työntekijöiden motivaatioon vaikuttavat ongelmat voidaan havaita ja korjata.

Tällä mallilla voit seurata suhteiden hallinnan parantamiseksi tekemiäsi muutoksia. Tässä mallissa on kysymyksiä, jotka auttavat ymmärtämään, kuinka hyvin työntekijät tulevat toimeen keskenään. Niiden pohjalta voit kehittää ennakoivia suhteidenhallintaohjelmia. Tuntuuko työntekijöistä, että he kohtelevat toisiaan kunnioittavasti? Luottavatko työntekijät ylempään johtoon? Kuinka viestintä ylemmän johdon ja työntekijöiden välillä sujuu? Koska tämä kyselytutkimus toteutetaan verkossa, työntekijät voivat antaa palautetta luottamuksellisesti. Voit myös muokata kyselytutkimusta, jos haluat kerätä muita tietoja.

Jos haluat luoda kyselytutkimuksen käyttämällä suhteiden hallintaa koskevaa kyselytutkimusmallia, rekisteröidy tai kirjaudu sisään SurveyMonkeyyn. Voit valita mallin, kun alat luoda kyselytutkimusta.

Tarjoamme monia tehokkaita ominaisuuksia, joiden avulla kyselytutkimuksen käynnistäminen onnistuu nopeasti, mutta tässä ovat suosituimmat ominaisuudet uusille käyttäjille.

Käyttövalmiita teemoja, helppokäyttöisiä väripaletteja, räätälöityjä fontteja, brändäys ja muuta.

Kerää kyselytutkimusvastaukset esimerkiksi sähköpostilla, verkossa, tekstiviestillä, sosiaalisessa mediassa tai QR-koodin avulla.

Automaattinen yhteenveto tuloksista, suodattimet, muokattavat koontinäytöt, ristiintaulukoinnin raportit, tekstianalyysit ja muuta.

Tutustu asiakkaisiimme, webinaareihin ja oppaisiin, jotka auttavat keräämään palautetta omalla alallasi.

Vinkkejä, joiden avulla luot parempia kyselytutkimuksia, sekä saat tietoa tuoteuutuuksista ja omista tutkimuksistamme.

Oppaita ominaisuuksien käyttöön, lisätietoa laskutuksesta ja yhteydenotto asiakaspalveluun.