360 degree -arviointimenetelmä on suosittu ja tehokas tapa arvioida omia työtovereita yrityksen tai organisaation sisällä – ja tulla itse arvioiduksi. Käytä asiantuntijoiden hyväksymää 360 degree -arviointikyselyä, jos haluat lisätietoja yhdestä tai useammasta työtoveristasi. Kysely on laadittu niin esimiesten, työtovereiden kuin alaisten arviointiin sopivaksi.

Kun lähetät 360 degree -arviointikyselyn kaikille yrityksessäsi tai organisaatiossasi, saat palautetta työntekijöiden käyttäytymisestä ja voit sen pohjalta tehdä ehdotuksia ja antaa ohjausta. Tee yrityksestäsi tai organisaatiostasi upea työpaikka auttamalla jokaista suoriutumaan työstään parhaalla mahdollisella tavalla. Kyselyssä työtovereita pyydetään arvioimaan toisiaan ajankäytön, työn tehokkuuden ja ammattimaisuuden suhteen. Saat tietää, miten työntekijät arvioivat toinen toistaan. Voit muokata kyselyä ja kysyä erityisesti omaa työpaikkaasi koskevia kysymyksiä.

Saatat olla kiinnostunut myös näistä:

Asiakastyytyväisyyden kyselytutkimusmalli

Mitä asiakkaasi puhuvat sinusta? Ota selvää heidän yritystäsi koskevista ajatuksistaan, kerää palautetta asiakaspalvelusta ja paljon muuta.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Työntekijöiden sitoutumista mittaavat kyselylomakkeet

Ota selvää, mitä työntekijäsi ajattelevat työstään. Kuuntelemalla tiimiäsi voit tehdä päätöksiä, joilla luot tyytyväisemmän työpaikan.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Tapahtumasuunnittelun kyselytutkimusmalli

Use this template to organize your event and see who's coming. When you're done, get post-event feedback to improve for next time.

Kyselytutkimusmallin esikatselu

Katso, miten SurveyMonkey tuo helpotusta tiedonnälkään.

Rekisteröidy PRO-käyttäjäksi

Rekisteröidy ilmaiseksi